株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月20日

子育て支援員/SPオーク保育園/阪急茨木市駅

医療法人スマイルプランSPオーク保育園

採用人数:1人 受理日:2025年2月18日 有効期限:2025年4月30日

大阪府茨木市
阪急京都本線 茨木市駅 から 徒歩4分

募集内容

事業所名 医療法人スマイルプランSPオーク保育園
職種 子育て支援員/SPオーク保育園/阪急茨木市駅
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 0歳から2歳までの子どもたちが安心して過ごせるよう、保育士と協力しながら見守りや遊びのサポートをするお仕事です。業務はチームで行うので安心! \あなたの子育て経験が活かせます!/  ・主活動のサポート(体操、ABCDEタイムなど) ・散歩の同行・誘導    ・遊びの見守り、安全サポート ・食事の配膳と食事介助  ・着替えや歯磨きの補助  ・おむつ交換・排せつ介助 ・保育室や玩具の片付け・消毒  【Instagramで園の雰囲気をチェック!】  園紹介 @spoak_nursery 求人  @spoak_recruit  【変更範囲】変更なし
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
スマートフォンやタブレットで写真を撮ったり、文字入力ができる方(LINEの文字入力ができる程度) ※園児の写真を業務用端末で撮影したり、文字で記録を付けたりするためです。

必要な免許・資格

子育て支援員研修修了証書(地域保育コース・地域保育)

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒567-0828 大阪府茨木市舟木町5番12号 ホワイトビル2階

阪急京都本線 茨木市駅 から 徒歩4分

労働条件

給与 時給 1230円 ~ 1230円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善3手当  37 円~37 円
固定残業代 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*この求人は、2025年4月1日勤務開始を予定しています。 *入社時に「子育て支援員研修修了証書」をお持ちの方限定です。  *見学や相談は随時受付しています。 LINE公式アカウントまたはお電話でお気軽にどうぞ。 LINE → @spoak 電話 → 072ー600ー0123 採用担当をご指名ください  *面接日時は柔軟に対応します。  *労働時間に応じて加入保険が異なります。  *年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与されます。  【応募時の準備について】  *応募前に事前連絡のうえ、以下をご用意ください。 ・履歴書(写真貼付)  ・子育て支援員研修修了証書 ・ハローワークの紹介状 (ハローワークから応募の方、ただしオンライン自主応募は除く)

受付情報

求人番号 27150-03782551
受付年月日 2025年2月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 茨木公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
子育て支援員研修修了証書

担当者

SPオーク保育園 採用担当

電話番号 072-600-0123

会社の情報

    
事業所名 医療法人スマイルプランSPオーク保育園
役職/代表者名

理事長

山本 恒一

所在地 大阪府茨木市舟木町5番12号 ホワイトビル2階
ホームページ https://www.spoak-nursery.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
120人

就業場所
18人

うち女性
17人

うちパート
13人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

茨木・高槻・梅田・なんば・西宮で6つの歯科医院を運営する「医療法人スマイルプラン」が運営している企業主導型保育園です。 

会社の特長

2019年6月1日に開園した企業主導型保育施設です。 歯科医院に勤める従業員のお子様と、共同利用企業や地域のお子様をお預かりし保育しています。