株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月4日

システム運用サポート・ヘルプデスク

システムスクエア株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年2月13日 有効期限:2025年4月30日

大阪府大阪市淀川区
大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 システムスクエア株式会社
職種 システム運用サポート・ヘルプデスク
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 医療・公共機関等の業務システム運用の一次問い合わせ 窓口、障害の分析、報告、ログの管理を行います。  入社後は業務システム概要習得の為社内にて事前研修や、 OJTのため短期のスポット案件で業務に慣れていただきます。 一通りシステムに慣れた後、すでに社員が参加している プロジェクトに加わっていただきます!     変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年を上限

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ケ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-61トラモンド新大阪ビル

大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 400000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 住宅手当  35,000 円~60,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *調整手当*役職手当(住宅負担額に対し支給変動) *家族手当(配偶者10,000円、 20歳未満のお子様@5,000円/人) *住宅手当は全員支給 *資格取得補助金有、福利厚生サービス「リロクラブ」
月平均労働日数 20.3日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

夏期休暇、年末年始、結婚・忌引休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 6年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

〈試用期間中の最低賃金〉 基本給:181,211円     +固定残業代(13H):18,789円 *上記は最低保障金額を記載しております。 *残業時間超過の場合は追加支給しております。  ●試用期間中に資格取得要 (資格については、業務やスキルによって応相談)  ●履歴書にメールアドレスを記載してください  ●応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募のぞく)  ●メールでの応募は下記までお送りください  業務推進室宛 recruit@ssc-gr.com  【紹介時、求人管理情報参照】

受付情報

求人番号 27060-05595351
受付年月日 2025年2月13日
紹介期限日 無し
受理安定所 淀川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

業務推進室

採用担当

電話番号 06-6115-8762

FAX 06-6115-8763

会社の情報

    
事業所名 システムスクエア株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

喜来 広司

所在地 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-61トラモンド新大阪ビル
ホームページ https://www.systemsquare.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
299人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成20年

資本金

8,700万円

労働組合

なし

事業内容

システムの設計開発、ネットワークインフラ等の設計構築から運用業務、テクニカルサポート・各種ユーザへのインストラクション業務などITサービス全般を行っています。

会社の特長

当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求しています。