最終更新日:2025年2月20日
リハビリデイサービス【トレーナー(介護職員)】信楽
LETS倶楽部たかはし(株式会社たかはし)
採用人数:1人 受理日:2025年2月13日 有効期限:2025年4月30日
- 滋賀県甲賀市
募集内容
事業所名 | LETS倶楽部たかはし(株式会社たかはし) |
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職種 | リハビリデイサービス【トレーナー(介護職員)】信楽 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ●半日型(午前・午後の二部制)のリハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお願いします。 ●具体的なお仕事の内容:介助業務全般(主に見守り)、マシントレーニングの補助、体操などのレクリエーション、入浴介助、送迎など。送迎は社用車を使用していただきます。(ワンボックスまたは軽自動車) ※食事の提供はありません。 ●利用者様は要支援1~要介護3までの比較的自立している方が多いです。 ●基本的な半日の流れ:送迎→バイタルチェック(看護師が常駐しています)→準備体操→各種トレーニング・マシン・レクリエ ーション→整理体操→送迎。 【変更範囲:変更なし】 ※勤務日数・時間 応相談 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒529-1803 滋賀県甲賀市信楽町牧1520ー1 「LETS倶楽部たかはし信楽」 |
労働条件
給与 |
時給 1110円 ~ 1710円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *資格手当(時給に上乗せ):20~70円 例:介護職員初任者研修20円 介護福祉士60円 *祝日勤務手当:50円 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)9時00分~13時00分 (2)13時00分~17時30分 (3)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇あり |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*制服は貸与いたします *マイカー通勤:無料駐車場あり *年2回評価制度を設けており、昇給・キャリアアップ等に反映されます。長く勤めていただきやすい環境整備に取り組んでいます *有給休暇は勤務日数に応じて付与されます *就業条件によって、雇用保険・社会保険に加入します ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネットサービスを参照、もしくはハローワーク窓口まで) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
受付情報
求人番号 | 25060-02470151 |
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受付年月日 | 2025年2月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 草津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
取締役
高橋 佑果 ( タカハシ ユカ )
電話番号 077-582-2018
FAX 077-582-7190
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会社の情報
事業所名 | LETS倶楽部たかはし(株式会社たかはし) |
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役職/代表者名 |
代表取締役 高橋 佑果 |
所在地 | 滋賀県守山市守山6丁目17-10 |
ホームページ | https://www.lets-club.jp/shop/takahashi-moriyamadaimon |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和28年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
福祉事業(リハビリ特化型デイサービス、福祉用具販売・レンタル) |
会社の特長 |
地域に根ざした企業として、住まい・暮らしに関する総合的な事業を行っています。お客様・協力業者・社員そして会社の幸せを追求することを企業理念としています。明るく元気な会社です。 |