最終更新日:2025年3月1日
(請)市役所窓口業務/静岡市駿河区
株式会社エイジェック静岡オフィス
採用人数:2人 受理日:2025年2月13日 有効期限:2025年4月30日
- 静岡県静岡市駿河区
募集内容
事業所名 | 株式会社エイジェック静岡オフィス |
---|---|
職種 | (請)市役所窓口業務/静岡市駿河区 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 【駿河区役所戸籍住民課での窓口受付+書類発行業務+記載案内】 1.受付カウンターでの各種届出、申請書受付、記入内容チェック 2.申請書に記載されている内容の入力(氏名カナ、生年月日等) 3.申請書と発行した書類の内容のチェック 4.書類整理、その他事務作業 現在弊社の従業員が勤務しています。(すべて未経験者からのス タートです) 事務未経験の方も安心してスタートできます。 事務・接客経験等幅広い業務経験のある方が勤務してます。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヵ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒442-8550 静岡県静岡市駿河区南八幡町10番40号 役所 |
労働条件
給与 |
時給 1040円 ~ 1040円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時30分~13時00分 (2)12時00分~17時15分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
日々みんなで協力し、助け合いながら勤務をしています。 シフトは毎月15日ごろにご本人の希望をお聞きして作成しています。また、急なお休みなどもみんなで「お互いさま」でカバーし合っています。 事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してください。 書類到着後2日以内に連絡します。 入社日など、勤務開始日についてはご相談ください。 応募者本人からの就業場所への連絡は固くお断りします。 *勤務時間・日数について相談可。 *各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入・付与します。 *社会保険特定適用事業所のため、週所定労働時間、雇用期間、賃金額等の要件を満たす場合は社保加入となります 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
受付情報
求人番号 | 22010-05315051 |
---|---|
受付年月日 | 2025年2月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 静岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の専門サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
採用担当
藤牧
電話番号 054-252-0663
FAX 054-252-0664
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社エイジェック静岡オフィス |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 古後 昌彦 |
所在地 | 静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル7F |
ホームページ | http://www.agekke.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成13年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
人材派遣・紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就職支援(女性、障がい者シニア人材)、教育・研修、アスリートセカンドキャリア、労務管理代行等 人材派遣業(派)13080672 |
会社の特長 |
大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに、雇用促進、職業スキルの教育・研修等に取り組んでいます。 |
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