株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月20日

金融機関 立会い警備

株式会社ライフガード

採用人数:2人 受理日:2025年2月14日 有効期限:2025年4月30日

京都府京都市上京区

募集内容

事業所名 株式会社ライフガード
職種 金融機関 立会い警備
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 ◆ 未経験者が74%!人柄重視採用!           ◆ ◆ 65歳以上の方も応募可能!              ◆ ◆「楽しく働いてほしい!」ライフガードの願いです     ◆  【仕事内容】    ・銀行・ATMの点検・工事の際に、通用口などで周囲を警戒  ・一般のお客様に、ATMが利用できない旨などをご案内  ・警備員の取り扱った事項などを報告書として作成   (10分程度、様式・見本あり)  ・基本的に1名体制で屋内での勤務です!  ・丁寧な言葉遣い、対応ができれば未経験でも問題ありません! 「仕事内容の変更範囲:変更なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
下限18歳については、警備業法によるもの

学歴

必須

必要な経験等

必須
スマートフォンを所持しており、 「LINE」「Google Map」「カメラ」の基本操作ができる方

必要な免許・資格

勤務地までバイクもしくは自動車で通勤できると尚よし

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒000-0000 京都府京都市上京区竹屋町584 吉川ビル2F

労働条件

給与 時給 1300円 ~ 1300円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 【4H時給保証】  短時間勤務でも4時間分の時給を保証!   ※扶養範囲内での勤務相談:可
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

※「この日は勤務が可能ですか?」と確認しますので安心です! ※ 事前に休み届けを提出していただくことも可能です!

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

★★★ 安心して楽しく働けることを約束します! ★★★  ・急な体調不良の場合でも無理な出勤はお願いしません!  ・トイレは各現場のトイレ、近隣トイレを借りること可能!  ・困ったら会社に電話で相談してください!24時間365日!  ★★★ 充実の研修 ★★★  ・採用後、法定研修あり(20時間(約3日)/時給1058円)  (講義・実技・実地訓練を、講師がマンツーマンで丁寧に指導)   「まだ自信がないな...」そんな時は追加の研修も可!  ★★★ 福利厚生  ★★★  ・新年会等の自由参加社内行事あり!(情勢を鑑み当分はなし)  ・6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり  ・雇用条件に応じ各種保険に加入可能!  ★★★ 特記事項  ★★★  ・スマホが必要です(出退勤時や緊急時の連絡等に使用)  ・バイク・自転車・車通勤:可(駐車場代会社負担・規定あり) *通算契約期間・更新回数上限:なし/雇止規定:あり(75歳)

受付情報

求人番号 26010-05056851
受付年月日 2025年2月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都西陣公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 警備業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

業務部課長

中塚 宜秀 ( ナカツカ ヨシヒデ )

電話番号 075-414-2933

FAX 075-451-1453

会社の情報

    
事業所名 株式会社ライフガード
役職/代表者名

代表取締役

宮下 永吉

所在地 京都府京都市上京区竹屋町584 吉川ビル2F
ホームページ https://ga-doman.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
57人

就業場所
7人

うち女性
0人

うちパート
2人

設立年

平成2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

「ライフガードで働いていてよかった」従業員にそう言ってもらえて初めて最高のサービスの提供・社会貢献ができます。その考えの基、企業理念に「従業員の物心両面の幸福を追求する」を掲げます

会社の特長

業界外からの未経験者採用にも力を入れています! 経験値よりも人間性を重視する信念によるものです。 信用と尊敬に足る人間が会社を育て、業界を良くしてくれます。