【夜勤のみでＷＬＢ充実】サ高住の夜勤専従介護スタッフ

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限／労働基準法等による年齢制限

不問

不問

あり　転勤範囲

固定（月末以外）　翌月　20　日

変形労働時間制（1年単位）

(1)16時00分～10時00分

なし

３６協定における特別条項 なし

120分

その他

週休二日制・その他

シフト制

雇用　労災

未加入

あり　（一律　65歳）

あり　（上限　80歳まで）

なし

なし

＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり）。　＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり）。　　■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■　※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。　※残業ほぼなし、有給取得率７３．９％（前年度実績）で家庭との両立も◎　※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。　※毎年新規オープンあり！介護職としてのキャリアアップも可能！　※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる取り組みを行っています。　※介護経験の豊富な方も、介護の仕事が初めての方も活躍中です。　※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎！　◆公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ⇒ｇоｌｄａｇｅ＿ｓａｉｙо　◆公式ＴｉｋＴｏｋ⇒＠ｇｏｌｄａｇｅ２００６　　☆☆まずは見学のみ、お問い合わせのみも大歓迎です☆☆　採用担当者までお気軽にご連絡ください。　（館長０５６６－９１－４３００）

1人

面接（予定1回）　筆記試験

館長

電話番号 0566-91-4300

代表取締役

大原　康博

6180001058840

登録番号：T6180001058840

法人基本情報：T6180001058840

平成18年

1億円

なし

サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、訪問看護・通所介護・介護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。