最終更新日:2025年3月4日
厨房スタッフ(特別養護老人ホームケアポート晴寿)
社会福祉法人晴寿会
採用人数:2人 受理日:2025年2月6日 有効期限:2025年4月30日
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佐賀県佐賀市
佐賀駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人晴寿会 |
---|---|
職種 | 厨房スタッフ(特別養護老人ホームケアポート晴寿) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○高齢者施設利用者の給食業務全般 調理、盛付、配膳、洗浄など 【朝食】約170食 【昼食】約210食 【夕食】約170食 *調理後の給食を車で運ぶ作業あり ※同敷地内(別館から本館等)での移動作業。社用車使用。 *就業時間・日数は相談可能です。 *60歳以上シニア応援求人 *子育て応援求人 *土日祝休み相談可 【変更範囲:変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 2か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒849-0916 佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木1170番地
佐賀駅 から 車10分
|
労働条件
給与 |
時給 975円 ~ 1075円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *早出時間帯 1時間500円加算 (5:30~7:30分の時間帯) *土日祝日加算 1時間100円加算 【賞与】業務実績に応じて支給 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)5時30分~10時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)14時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 *年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与(5~10日) |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*社会福祉法人晴寿会は佐賀市初の特別養護老人ホームとして昭和 52年に創立以来、地域と共に歩んできました。 人に優しく温かいケアを目指しており、スタッフも和やかな雰囲 気の中で働いています。 *また、安定した経営基盤と充実した福利厚生、スタッフの勤続年 数は業界全国平均の2倍を保っています。 女性は出産・育児を経ての復帰率も高く、働きやすい環境です。 皆さんも、私たちと一緒に働いてみませんか? *通勤手当は片道2km以上の方に支給します。 *加入保険は労働条件により変わります。 *ハローワークから事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書を 事業所所在地に郵送または面接時に持参してください。 後日面接日時をお知らせします。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362) |
受付情報
求人番号 | 41010-02369651 |
---|---|
受付年月日 | 2025年2月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 佐賀公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
副施設長
白鞘 末樹 ( シラサヤ スエキ )
電話番号 0952-30-1165
FAX 0952-30-1167
|
会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人晴寿会 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 寺田 洋臣 |
所在地 | 佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木1170番地 |
ホームページ | http://www.seijyukai.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和52年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・特別養護老人ホーム119床 ・ショートステイ18床 ・デイサービス2箇所 ・小規模多機能型居宅介護 ・ホームヘルプ ・ケアマネジメント ・地域包括支援センター |
会社の特長 |
育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるような仕事の環境を整えています。 |
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