最終更新日：2025年2月23日
大型車（ダンプ等）運転手
石井建材株式会社
採用人数：1人 受理日：2025年2月7日 有効期限：2025年4月30日
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兵庫県香美町
ＪＲ香住駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 石井建材株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 大型車（ダンプ等）運転手 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊大型車運転ダンプ運転手として、運搬業務に 従事していただきます。 ・大型ダンプでの砕石、砂利等の運搬。 ・ミキサー車での生コンクリートの配達。 ・運搬先：主に北但全域。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒669-6559 兵庫県香美町美方郡香住区小原４５
ＪＲ香住駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 184000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 2 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 2 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
103日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を 郵送してください。後日、ご連絡いたします。 ＊尚、面接に至らない場合もあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃香住 |
受付情報
| 求人番号 | 28091-00222451 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年2月7日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 香住出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 採石業，砂・砂利・玉石採取業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部長
藤尾 （ フジオ ）
電話番号 0796-94-0021
ＦＡＸ 0796-98-1511
|
会社の情報
| 事業所名 | 石井建材株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 田村 隆 |
| 所在地 | 兵庫県美方郡香美町村岡区村岡２９２６－１ |
| ホームページ | www.isiken.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和44年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
土木・建築請負 生コン・砕石製造販売 |
| 会社の特長 |
会社創立以来、安定成長を続けており、「責任と魅力あるー人ひとリに成長し地域・会社に貢献する」を理念とし、地域に必要とされる企業を目指しています。 |