熱処理エンジニア

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢（６３歳）を上限（省令１号）

必須

不問

なし

固定（月末以外）　当月　25　日

あり

３６協定における特別条項 あり

80分

124日

その他

週休二日制・毎　週

休日は、土曜、日曜、祝日、年末年始（１２月２９日～１月４日）です。休日出勤が発生する場合、平日へ休日を振り替えます。

雇用　労災　健康　厚生

加入

あり（勤続　3年以上）

あり　（一律　63歳）

あり

あり

なし

【通勤に関する特記事項】　　・自動車用の駐車場は、自身で確保の上、自身で費用負担　　　頂きます。　　・自転車、バイク用の駐輪場は会社内にあり、無料です。　　【その他】　　・昇給、賞与は勤続年数および業績により変動します。　　　（決算賞与が有り、合計で年３回支給予定です）　　・資格取得制度があり、全額会社負担です。　　・制服等、業務上必要な物品は貸与します。　　・勤務開始日は、ご相談に応じます。　　・目標業績に達した際、社員旅行を企画検討します。　　　（直近の例：令和６年６月「台湾旅行」）　　・会社見学は随時受付します。　　

1人

面接（予定1回）

業務課

仮屋　順子 （ カリヤ　ジュンコ ）

電話番号 072-808-2424

ＦＡＸ 072-808-2425

代表取締役

佐藤　信春

1120001150310

登録番号：T1120001150310

法人基本情報：T1120001150310

昭和41年

1,000万円

なし

石油・電力業界で日本有数の大手企業を主要顧客としており、そのエネルギー関連施設の熱処理を担当しています。

顧客事業場に出向き、現地施工が可能な熱処理会社自体が少なく、当社と同規模の会社は全国でも３～４社しかありません。