株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月20日

レジャーホテルの支配人候補(川口市)

富岡開発株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年2月7日 有効期限:2025年4月30日

埼玉県川口市

募集内容

事業所名 富岡開発株式会社
職種 レジャーホテルの支配人候補(川口市)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必 要な基礎を習得していただきます。 その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管 理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店 舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。 館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり 貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。 ◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の  方でもご応募可能です。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 (オンライン自主応募の場合を除く) 業務の変更の範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限(定年65歳)、深夜業の原則禁止

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
サービス業の経験があれば尚可。即戦力として活躍していただける方を求めています。

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒333-0815 埼玉県川口市北原台3‐2‐5 HOTEL BALS RESORT&SPA

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 320000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
月平均労働日数 23.9日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

年間休日数

78日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフトにより

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【選考について】 書類選考の上、面接を実施いたします。 書類については、これまでのご経験・実績について詳細を記載いた だきますと選考がスムーズとなります。  【以下のような業務経験についても選考時には優遇いたします】 多店舗を運営する事業の統括責任者としての実績、経営者サイド に立って店舗を運営した実績、施設型サービス業の複数店舗の運 営経験や実績、営業企画の立案で施設型店舗の業績拡大をした実 績、財務や金融機関との交渉や資金調達等の経験、コスト削減等 総務的な経験。  ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を当社  事務所まで郵送ください。  ※メールでのご質問やご応募も可能です。  *応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 (オンライン自主応募の場合を除く)

受付情報

求人番号 20020-02946751
受付年月日 2025年2月7日
紹介期限日 無し
受理安定所 松本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

取締役

藤巻 好仁 ( フジマキ ヨシヒト )

電話番号 0263-47-6680

FAX 0263-47-0514

会社の情報

    
事業所名 富岡開発株式会社
役職/代表者名

代表取締役

藤巻 好實

所在地 長野県松本市大字島内3443番地13
ホームページ http://tomiokakaihatsu.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
300人

就業場所
23人

うち女性
14人

うちパート
22人

設立年

平成17年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

レストラン運営、不動産事業(所有貸ビル、貸店舗)、建築事業、IT事業、経理代行業、ゴルフ場(静岡県)、ゴルフ練習場(山梨県、埼玉県、千葉県)、チケット販売(東京・大阪・京都他)

会社の特長

当社は実力を正当に評価します。 実績で待遇します。年齢・学歴・年功では評価しません。