最終更新日:2025年2月20日
レジャーホテルの支配人候補(川口市)
富岡開発株式会社
採用人数:1人 受理日:2025年2月7日 有効期限:2025年4月30日
- 埼玉県川口市
募集内容
事業所名 | 富岡開発株式会社 |
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職種 | レジャーホテルの支配人候補(川口市) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必 要な基礎を習得していただきます。 その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管 理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店 舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。 館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり 貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。 ◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の 方でもご応募可能です。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 (オンライン自主応募の場合を除く) 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒333-0815 埼玉県川口市北原台3‐2‐5 HOTEL BALS RESORT&SPA |
労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 320000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 23.9日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
78日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトにより |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【選考について】 書類選考の上、面接を実施いたします。 書類については、これまでのご経験・実績について詳細を記載いた だきますと選考がスムーズとなります。 【以下のような業務経験についても選考時には優遇いたします】 多店舗を運営する事業の統括責任者としての実績、経営者サイド に立って店舗を運営した実績、施設型サービス業の複数店舗の運 営経験や実績、営業企画の立案で施設型店舗の業績拡大をした実 績、財務や金融機関との交渉や資金調達等の経験、コスト削減等 総務的な経験。 ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を当社 事務所まで郵送ください。 ※メールでのご質問やご応募も可能です。 *応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 (オンライン自主応募の場合を除く) |
受付情報
求人番号 | 20020-02946751 |
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受付年月日 | 2025年2月7日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松本公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 旅館,ホテル |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
取締役
藤巻 好仁 ( フジマキ ヨシヒト )
電話番号 0263-47-6680
FAX 0263-47-0514
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会社の情報
事業所名 | 富岡開発株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 藤巻 好實 |
所在地 | 長野県松本市大字島内3443番地13 |
ホームページ | http://tomiokakaihatsu.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成17年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
レストラン運営、不動産事業(所有貸ビル、貸店舗)、建築事業、IT事業、経理代行業、ゴルフ場(静岡県)、ゴルフ練習場(山梨県、埼玉県、千葉県)、チケット販売(東京・大阪・京都他) |
会社の特長 |
当社は実力を正当に評価します。 実績で待遇します。年齢・学歴・年功では評価しません。 |