訪問ケアスタッフ　／ヘルパーステーション　あすかビレッジ

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限

不問

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　25　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時30分～17時30分

(2)7時00分～16時00分

(3)11時00分～20時00分

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

119日

その他

週休二日制・その他

勤務表による

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり（勤続　3年以上）

あり　（一律　60歳）

あり　（上限　65歳まで）

なし

あり

＊中途採用者は年齢・経験により役割給（基本給）決定　＊マイカー通勤可・無料駐車場あり・当院規定による　　就業場所の「あすかビレッジ」は、医療法人医仁会の施設で有料老人ホーム太郎と花子の施設内にあります。　　「働き方改革推進企業」　　休日について　年間休日の他に、夏季休暇（２日）、冬季休暇（２日）、アニバーサリー休暇（１日）が付与されます。入職時期によって、初年度の夏季休暇等の付与日数は異なります。　　＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です　　　

3人

面接（予定1回）　書類選考

人事課

採用担当

電話番号 0587-95-6711

ＦＡＸ 0587-81-5330

理事長

小林　豊

2180005009174

登録番号：T2180005009174

法人基本情報：T2180005009174

昭和55年

5,300万円

なし

さくら総合病院（２３診療科／病床数３９０床）介護老人保健施設さくら荘（１１８床）有料老人ホーム　太郎と花子（３００床）訪問看護ステーション　あすかビレッジ等「働き方改革推進企業」

２４時間３６５日救急二次指定病院として地域医療に取り組み、脳卒中センター、脊椎脊髄センター、デンタルセンター、透析センター、リハビリセンターなどの医療体制を整えています。