施設スタッフ／無資格可／経験不問／小規模多機能

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法等による年齢制限（深夜勤務）

不問

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　20　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)10時30分～19時30分

(3)16時00分～10時00分

あり

３６協定における特別条項 あり

60分

110日

その他

週休二日制・その他

変形労働制（シフト制）

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり（勤続　3年以上）

なし

なし

なし

なし

「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・　介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。　　資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は　是非見学に来てください。　　「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップを　することができ、資格によって給与に手当が付きます。　賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に２回　（５月・１２月）に処遇改善一時金が支給されます。　　わからないことが多いと思います。まずは相談をしてください。　　◆６７歳以上の方の雇用契約について、年度単位による契約更新と　なります。　このため最初の契約は１年ではなく３月３１日までの契約となりま　す。（年度ごと契約更新）　

1人

面接（予定1回）

採用担当

木下 （ キノシタ ）

電話番号 054-202-7871

ＦＡＸ 054-202-7872

代表取締役社長

森川　晃治

5180001059096

登録番号：T5180001059096

法人基本情報：T5180001059096

平成18年

5,000万円

なし

セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っています。２０種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。