最終更新日:2025年3月12日
【横越】看護小規模多機能 看護師管理者
株式会社フレアス
採用人数:1人 受理日:2025年2月3日 有効期限:2025年4月30日
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新潟県新潟市江南区
亀田駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 株式会社フレアス |
---|---|
職種 | 【横越】看護小規模多機能 看護師管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ★施設スタッフのマネジメント ★現場業務 看護小規模多機能の所長候補としてのお仕事になります! 訪問看護に施設がくっついたサービスです! 柔軟な在宅支援を提供し、地域の高齢者の方の在宅生活をお支え しませんか?? 施設内7割・訪問看護3割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒950-0211 新潟県新潟市江南区横越川根町2-9-2 フレアス看護小規模多機能新潟江南
亀田駅 から 車10分
|
労働条件
給与 |
月給 345008円 ~ 391989円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
役職手当 20,000 円~30,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 【別途支給】 電話当番手当:2,000円~(日付による) さらに、出動になった場合は別途支給。 ※月に5回~8回程度ご担当いただきます。 ※出動回数は月平均1回程度です。 |
月平均労働日数 | 21.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制週休2日制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を「メール添付」または「郵送」にてお送りください。書類到着後追って連絡します。 応募前のご質問もお気軽にどうぞ。 *ご興味をお持ち頂けましたらまずはご連絡下さい。 *オンライン自主応募の方は紹介状不要です 人財採用推進部 携帯:070-3053-5203 アドレス:oyama.ai@fureasu.jp *マイカー通勤可:駐車場利用料・本人負担なし |
受付情報
求人番号 | 13040-16369151 |
---|---|
受付年月日 | 2025年2月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 品川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
採用担当
小山 ( オヤマ )
電話番号 070-3053-5203
FAX 03-6431-9277
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社フレアス |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 CEO 澤登 拓 |
所在地 | 東京都品川区西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田3階 |
ホームページ | http://wwww.fureasu.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
就業場所 うち女性 うちパート |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
在宅に特化したマッサージを全国直営で展開しています。「在宅医療の明日をサポートする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを全国で提供しています。 |
会社の特長 |
東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。 |
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