最終更新日:2025年2月10日
介護職員/小規模多機能ホーム ★60歳以上歓迎!
株式会社育成グループホーム育成会「まごころ」小規模多機能ホーム「育成会のえがお」
採用人数:2人 受理日:2025年2月3日 有効期限:2025年4月30日
- 北海道別海町
募集内容
事業所名 | 株式会社育成グループホーム育成会「まごころ」小規模多機能ホーム「育成会のえがお」 |
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職種 | 介護職員/小規模多機能ホーム ★60歳以上歓迎! |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ○小規模多機能ホームにおいて介護業務全般 ・デイサービス、ショートステイ、訪問介護において 入浴介助、食事介助、利用者様の見守り レク(作品づくり、体操、調理等) 【変更の範囲:変更なし】 ☆★60歳以上の方のご応募も歓迎しています!!☆★ *事前連絡のうえ履歴書・ハローワークの紹介状を持参または郵送 ください。後日面接日時を連絡します。 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒086-0215 北海道別海町野付郡別海川上町20番11 小規模多機能ホーム「育成会のえがお」 |
労働条件
給与 |
時給 1010円 ~ 1307円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・22-5時は深夜割含め:時給1,263円 ・初任者研修資格手当:12円/時 ・介護福祉士資格手当:35円/時 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 *年次有給休暇は法定どおり付与します。 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*通勤手当:自家用車使用の場合、1日当たり1km14円で計算 します。 *初任者研修を受講していただき資格取得後、正社員への登用制度 があります。 *介護のお仕事未経験の方は、認知症介護基礎研修を受講していた だきます。(費用は育成会が負担します) *雇用状況により各種保険は法定どおり加入します。 *当事業所は地域に根ざした支援を行い、利用者様が毎日安心安全 に笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしています。 職員が働きやすく、安心して長く続けられる職場環境を目指し、 チームワークを大切にしながら支え合える体制を整えています。 介護未経験の方も無理なく業務に慣れていただくよう、丁寧なサ ポートを行っています。「利用者様の笑顔のために」「地域に貢 献できる仕事をしたい」そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒 に働きませんか?皆様のご応募、心よりお待ちしております。 【求人応募の際にはハローワークの紹介状が必ず必要となります】 B70 |
受付情報
求人番号 | 01200-00178851 |
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受付年月日 | 2025年2月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 根室公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当
吉川 ( ヨシカワ )
電話番号 0153-79-6700
FAX 0153-75-2000
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会社の情報
事業所名 | 株式会社育成グループホーム育成会「まごころ」小規模多機能ホーム「育成会のえがお」 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 末廣 志津子 |
所在地 | 北海道野付郡別海町別海川上町20番地11 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
資本金 |
1,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
グループホームと小規模多機能ホームの運営 |
会社の特長 |
利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指しています。 |