最終更新日:2025年2月13日
北海道労働局等の常勤職員(共通)
北海道労働局
採用人数:2人 受理日:2025年2月4日 有効期限:2025年4月30日
-
北海道札幌市北区
JR札幌(北口)駅 から 徒歩5分
募集内容
事業所名 | 北海道労働局 |
---|---|
職種 | 北海道労働局等の常勤職員(共通) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 *採用予定日:令和7年4月1日 *業務の変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (61歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒060-8566 北海道札幌市北区北8条西2丁目1-1 札幌第1合同庁舎
JR札幌(北口)駅 から 徒歩5分
|
労働条件
給与 |
月給 265300円 ~ 354700円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *賃金は学歴、職歴を考慮して決定します。 *扶養手当:配偶者3,000円、 子1人につき11,500円 *住居手当:借家等居住者最高28,000円 ※規定に基づき、基本給は60歳に到した日 |
月平均労働日数 | 20.3日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 16 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 16 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 *年末年始、夏季休暇 *年次有給休暇は、採用時に15日付与 |
加入保険等 |
公災 その他 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 62歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*卒業後の年数条件:大卒11年以上、短大・高専卒13年以上、 高卒15年以上 *賞与は6/1、12/1在職者に勤務期間等を考慮して支給 *健康保険及び年金は、国家公務員共済に加入 *マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担 *退職金制度は、勤続年数が6か月以上の場合に対象 *応募期限:2月13日(木)17時15分必着 応募期限を過ぎたものは一切受理致しかねます。 *論文の課題(1,500~2,000文字程度) 「労働局及びハローワークが地域で果たすべき役割と、それを果 たすために自身がどのように貢献することができるか、今後のハ ローワークのあり方やこれまでの業務経験等も踏まえて記述して ください。」 *選考通過者・合格者の発表は、選考通過者・合格者に対してのみ 電話にて通知しますので、履歴書には連絡が取れる電話番号を 記入してください。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
受付情報
求人番号 | 01240-02036651 |
---|---|
受付年月日 | 2025年2月4日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 行政機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
総務部総務課人事第二係
稲垣、田嶋、高井 ( イナガキ、タジマ、タカイ )
電話番号 011-709-2311
|
会社の情報
事業所名 | 北海道労働局 |
---|---|
役職/代表者名 |
北海道労働局長 三富 則江 |
所在地 | 北海道札幌市北区北8条西2丁目1-1 札幌第1合同庁舎 |
ホームページ | https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和22年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
地域の活性化に向けた雇用対策の推進。求職者の状況に応じた就職等の支援。働く人たちの安全・安心の確保。公正かつ多様な働き方の実現。 |
会社の特長 |
多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職場生活がおくれる職場づくりに向け、北海道の行政課題を踏まえ、北海道民の皆様の期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っている。 |