最終更新日:2025年3月2日
介護職(デイサービス)
特定非営利活動法人えん
採用人数:1人 受理日:2025年2月5日 有効期限:2025年4月30日
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静岡県伊東市
伊東駅 から 徒歩12分
募集内容
事業所名 | 特定非営利活動法人えん |
---|---|
職種 | 介護職(デイサービス) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 認知症デイサービスでの勤務です。 定員12名と小規模なデイサービスで、ご利用者お一人お一人が自 分らしく生活できるご支援をしていきます。保育園を併設し、世代 間交流にも取り組んでいます。 介護職だけではなく、看護師、リハビリ職(作業療法士、言語聴覚士等)や管理栄養士が在籍し、多職種での在宅ケア、認知症ケアに取り組んでいます。 下記の業務に従事していただきます。 ○高齢者や障害者の入浴、食事、排泄介助 ○レクリエーション等、デイサービス業務全般 ○送迎等 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒414-0006 静岡県伊東市松原771番12号
伊東駅 から 徒歩12分
|
労働条件
給与 |
月給 176000円 ~ 210000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 21.3日 |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる:4週8休 ・夏季休暇2日間(6月から10月の間に取得) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
<このような方を歓迎いたします!> ・認知症ケアに興味があり、学びと実践を深めていきたい! ・小規模なデイサービスで、一人一人にあった生活づくりの支援をしていきたい! また、法人の目指す姿や普段の様子をホームページで公開しております。 是非ご覧ください。見学も随時受け付けております。 お問い合わせは下記までお願いいたします。 <支度金> 応募して入職された場合、下記の支度金をお支払いいたします。 常勤 20万円(入職月10万円、入職1年経過後10万円) 非常勤 5万円(入職月 3万円、入職1年経過後 2万円) ◆UIJターンも歓迎します。 面接の日程、採用時期や赴任の日程などお気軽にご相談下さい。 お問い合わせは下記までお願いいたします。 ●電話:0557ー32ー0035 担当:高田 |
受付情報
求人番号 | 22052-00410651 |
---|---|
受付年月日 | 2025年2月5日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三島公共職業安定所 伊東出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
高田
電話番号 0557-32-0035
FAX 0557-32-0037
|
会社の情報
事業所名 | 特定非営利活動法人えん |
---|---|
役職/代表者名 |
代表理事 高田 仁里 |
所在地 | 静岡県伊東市松原771番12号 |
ホームページ | https://npo-en.org |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成20年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
デイサービス、障害者等日中一時支援、小規模認可保育所を運営しています。「年齢や障害の有無に関わらず」ともに支えあいながら暮らす場所を目指しています。* |
会社の特長 |
伊東市初となる、小規模認可保育所とデイサービスが一体となった共生型施設を運営しています。資格支援の後押しや、職員のプライベートに配慮しシフトを決めるなど、働きやすい環境です。 |
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