最終更新日:2025年2月4日
【福祉用具専門相談員】営業職
株式会社ヒロセの介護
採用人数:1人 受理日:2025年1月9日 有効期限:2025年3月31日
- 新潟県新潟市北区
募集内容
事業所名 | 株式会社ヒロセの介護 |
---|---|
職種 | 【福祉用具専門相談員】営業職 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 「福祉用具貸与・販売事業所ヒロセの介護」の営業職として、営業活動と発注・納品・請求などの事務作業を行っていただきます。 主に新潟市内(一部、新発田市)の在宅・施設で福祉用具の貸与・定期販売を、既存の職員と協力しながら担っていただきます。当社運営の住宅型有料老人ホームのお客様も半数程度いらっしゃいます。業務の拠点はスマイルホーム豊栄となります。 PC・福祉用具ソフト・プリンタ・スキャナ・ウェブ会議システム・社有車などの環境を整備しています。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒950-3309 新潟県新潟市北区北陽2丁目770番72新新バイパス 新新バイパス 競馬場インター から 車1分 |
労働条件
給与 |
月給 225000円 ~ 265000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
役職手当 30,000 円~30,000 円
資格手当 4,000 円~4,000 円 処遇改善加算手当 8,000 円~8,000 円 携帯電話手当 3,000 円~3,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ■残業代は固定残業制ではなく、残業した分支給します ■賃貸家賃補助制度あり |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◎ご希望に合わせ対応します◎ ○見学のみ希望の方 見学希望日を3日程程度、電話またはメールにてご連絡下さい。 ○見学+面接希望の方 応募書類を郵送して下さい(事前連絡不要)。履歴書内に面接希 望日を3日程程度ご記入下さい。 ~皆様からのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております~ |
受付情報
求人番号 | 15010-01822451 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 新潟公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
ヒロセの介護 採用担当
電話番号 0120-18-5517
FAX 025-378-1030
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社ヒロセの介護 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 廣瀬 徳男 |
所在地 | 新潟県新潟市中央区西堀前通5番町745-1 |
ホームページ | http://www.hirose-kaigo.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成17年 |
資本金 |
7,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
老人介護の居宅サービス事業・コンサルティング、一般労働者派遣事業、建築・土木工事の設計・施工・監理・企画、不動産事業 他。 |
会社の特長 |
株式会社 廣瀬のグループ会社として地域になくてはならないケアを提供しています。入居者様・利用者様にとっても、社員にとっても良い会社を目指しています。 |
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