最終更新日:2025年2月3日
焼肉店調理スタッフ/清掃係/洗い場係/堺(天神)店
株式会社昌久園
採用人数:5人 受理日:2025年1月29日 有効期限:2025年3月31日
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大阪府堺市堺区
南海高野線 堺東駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | 株式会社昌久園 |
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職種 | 焼肉店調理スタッフ/清掃係/洗い場係/堺(天神)店 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○焼肉店「焼肉・冷麺昌久園」堺(天神)店にての調理業務です。 *営業準備、仕込み、盛り付け、味付け等の調理業務をお願いしま す。 *清掃係や洗い場係のみの仕事も可能です。 *未経験や復職など丁寧に対応致します。パート勤務には定年があ りませんので60歳以上の方も相談下さい。 また、働き方改革を進めています。短時間や週2回程度の勤務、 変則勤務も可能です。 習得状況や意欲、適応により早期の昇格や正社員登用も可能です 。【変更範囲:変更無し】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒590-0943 大阪府堺市堺区車之町東3丁1-9 昌久園 堺(天神)店
南海高野線 堺東駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
時給 1115円 ~ 1200円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 時間給は出勤日数・出勤曜日、時間数により毎月変動。 職務内容は習熟度により時給加算制度あり。 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 曜日固定、変則どちらも可 フルタイム同様や短時間にも対応 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*勤務時間日数により各種保険加入する。*有給休暇法定通り付与 当社グループ正社員も30名となり、以前の定型の働き方を改め、それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができるよう働き方改革を進めています。 残業の有無や就労時間や休日を柔軟に変更することにより、家庭環境や必要収入の変化にも対応し、退社につながらないような職場環境を目指しています。 フルタイム勤務とパート勤務の都度の変更も可能です。 ♪2017年おおとりウイングス店オープン、2022年泉北店 オープンと、社員の成長に合わせ出店しています。 今後も同様に拡大していく予定です。 ☆☆仕事と子育てが両立できる求人☆☆ a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。 d.子育て期など一定期間のみパートに変更できる。 e.出産等で退職した従業員を再雇用できる。 |
受付情報
求人番号 | 27080-02899251 |
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受付年月日 | 2025年1月29日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 堺公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
5人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当
新本 ( ニイモト )
電話番号 072-224-0133
FAX 072-274-9030
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会社の情報
事業所名 | 株式会社昌久園 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 新本憲一 |
所在地 | 大阪府堺市堺区車之町東3丁1-9 |
ホームページ | http://www.shokyuen.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和58年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
焼肉店「焼肉・冷麺昌久園」を4店舗運営。 昼食、夕食で食事をメインとするアットホームな飲食店です。 Z01 |
会社の特長 |
当社グループ正社員も30名となり、以前の定型の働き方を改め、それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができるよう働き方改革を進めています。 |