最終更新日：2025年2月3日
社労士業務
社会保険労務士法人金沢経営労務事務所
採用人数：1人 受理日：2025年1月29日 有効期限：2025年3月31日
- 石川県金沢市
募集内容
| 事業所名 | 社会保険労務士法人金沢経営労務事務所 |
|---|---|
| 職種 | 社労士業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・社保、労保の手続代行、給与計算業務（社労士業務全般） （顧問先の人事・総務担当者と連携して社会保険・雇用保険・労働保険に関する手続きを代行） ・関係官庁への書類提出や顧問先の訪問 ・労務管理に関する相談、対応 ・人事コンサルタントの補助業務 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
社労士資格の取得意欲のある方 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月以内 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒920-8202 石川県金沢市西都１丁目２２６番地 Ｉ．Ａ．Ａビル２Ｆ |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 380000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 子ども手当 扶養１人目１５，０００円、２人目～５，０００円 標準（モデル）賃金 ３０歳２７１，５００円、４０歳３７９，６００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始、お盆 勤続１０年目に２週間の連続休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・高い向上心と学習意欲がある方を歓迎します。 ・コミュニケーション力やホスピタリティが求められます。 ・未経験の方には、入社後の研修、ＯＪＴによりサポートします。 ・業務で自家用車を使用します。（車の借上代、ガソリン代を支給します） ・将来は男女を問わず事務所の幹部として活躍するチャンスがあります。 ・現在子育て中の正社員も活躍しています。 ※事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を送付下さい。（電話連絡要）関係書類到着後、１週間以内でご連絡致します。 「オンライン自主応募可」 |
受付情報
| 求人番号 | 17010-02918251 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月29日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 金沢公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 社会保険労務士事務所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
担当者
電話番号 076-225-7447
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会保険労務士法人金沢経営労務事務所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表 坪内 周一 |
| 所在地 | 石川県金沢市西都１丁目２２６番地 Ｉ．Ａ．Ａビル２Ｆ |
| ホームページ | http://www.syu-hrm.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
社会保険労務士業務（社保・労働保険の手続代行、給与計算の受託など）人事諸制度のコンサルティング（評価制度、賃金制度、社員研修、就業管理の諸制度の企画と導入および運用の支援。） |
| 会社の特長 |
昭和６０年創業。「頑張る中小企業の人材マネジメントをサポートします」をミッションに掲げて、地元の有力中小企業に貢献しています。「顧客の期待に熱く応える」ことをモットーにしています。 |
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