最終更新日:2025年2月3日
(正)施工管理
シンワ設備株式会社
採用人数:2人 受理日:2025年1月30日 有効期限:2025年3月31日
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兵庫県三木市
神戸電鉄 三木大村駅駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | シンワ設備株式会社 |
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職種 | (正)施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○建設工事現場内での施工管理業務を行っていただきます *設備工事現場での管理・監督 *現場での会議、打ち合わせ *工程管理 *工事書類作成 *業者手配 *その他、付随する業務あり ※就業地は兵庫県内がメインです <<施工管理業務経験者歓迎!>> <未経験でも興味のある方は丁寧に指導しますのでご応募歓迎!> 【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ケ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒673-0405 兵庫県三木市平田417-1
神戸電鉄 三木大村駅駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 400000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *資格手当 *家族手当 資格や経験によって給与を決定します |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 第2・第4土曜日は休日 ※求人に関する特記事項参照 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※休日出勤を月に1回程度お願いします。その場合、残業代として割増賃金を支払います。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
受付情報
求人番号 | 28200-00672051 |
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受付年月日 | 2025年1月30日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 西神公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務課
牛尾 里恵子 ( ウシオ リエコ )
電話番号 0794-83-7772
FAX 0794-83-7702
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会社の情報
事業所名 | シンワ設備株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 飯嶋淳 |
所在地 | 兵庫県三木市平田417-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成16年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
土木工事業 管工事業 |
会社の特長 |
働きやすく、子育てしやすい職場。 キッズルームも完備されている。 |