株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月23日

看護職:特別養護老人ホームうぐいす荘

社会福祉法人宝寿会特別養護老人ホームうぐいす荘

採用人数:2人 受理日:2025年1月30日 有効期限:2025年3月31日

兵庫県神河町
JR播但線 寺前駅 から 車7分

募集内容

事業所名 社会福祉法人宝寿会特別養護老人ホームうぐいす荘
職種 看護職:特別養護老人ホームうぐいす荘
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ●特別養護老人ホームの看護職員として   利用者様の  ・健康管理  ・医療対応  ・服薬管理  ・通院介助等の看護業務全般を行っていただきます。   その他   オンコール対応必須(1日1,000円)当番制   「変更範囲:無し」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢(65歳)を上限とする

学歴

不問

必要な経験等

必須
介護施設での経験

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒679-2415 兵庫県神河町神崎郡福本字中茶屋山1241-3

JR播但線 寺前駅 から 車7分

労働条件

給与 月給 258000円 ~ 320000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当     職務手当  50,000 円~70,000 円
    資格手当  10,000 円~20,000 円
処遇改善加算手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ●業務に関する手当は、有資格、経験等により  面談時に相談し決定します。  ・年末年始出勤手当/扶養手当等内規による
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~17時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・その他

★4週8休(シフト制) ★お誕生日休暇あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

社会福祉法人宝寿会「うぐいす荘」は、基本理念を『思いやり.安 心安全.やすらぎ』とし、1993年以来、社会基盤の一つである 特別養護老人施設として神河町の福祉を長年にわたり支えてきまし た。現在、神河町内には「うぐいす荘」のほか、グループホーム「 ゆうゆう」、多機能型事業所「かみかわ倶楽部」を運営しておりま す。。 入所者様に「ありがとう」と言っていただける、本当に必要とされ るやりがいのある職場で私たちと一緒に働いてみませんか。ご応募 をお待ちしています  ◆ 求人票は雇用契約書ではありません。   採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。  

受付情報

求人番号 28050-02888851
受付年月日 2025年1月30日
紹介期限日 無し
受理安定所 姫路公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当

松本 ( マツモト )

電話番号 0790-32-2257

FAX 0790-32-2596

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人宝寿会特別養護老人ホームうぐいす荘
役職/代表者名

施設長

松本 真由美

所在地 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山1241-3
ホームページ http://www.houjyu-kai.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
380人

就業場所
92人

うち女性
80人

うちパート
48人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

1.一種特別養護老人ホーム 2.二種老人短期入所 3.二種老人デイサービスの福祉事業 4.二種グループホーム

会社の特長

思いやり、安心・安全、やすらぎの法人理念のもと、自然豊かな環境の中で潤いある家庭的なホームを目指しています。職員も勉強会を重ね、協力しながら働きがいのある施設です。