最終更新日：2025年2月3日
電気工事施工管理
旭電設株式会社
採用人数：2人 受理日：2025年1月30日 有効期限：2025年3月31日
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大阪府大阪市旭区
大阪メトロ谷町線 千林大宮駅 から 徒歩3分
募集内容
| 事業所名 | 旭電設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊マンションの改修工事（電気幹線改修や高圧機器更新、照明ＬＥ Ｄ化など）、官庁工事などの電気設備工事の工程・品質・安全管 理を行っていただきます。 お客様や建築、設備業者の方たちと打合せを行いながら、工事担 当者に指示し、工事を進めていきます。 ※パソコンを使用した見積専用ソフトやエクセル、ワード、 パワーポイント、ＣＡＤなど使用します。 ※先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心して働 けます。 ※資格取得については、全面的バックアップします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
施工管理技士（電気工事、電気通信工事、管工事）あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒535-0013 大阪府大阪市旭区森小路２丁目１番１号 サンコー第一ビル ２０１
大阪メトロ谷町線 千林大宮駅 から 徒歩3分
|
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 配偶者：１０，０００円 子供１人：５，０００円 皆勤手当：５０００円 運転手当：５０００円 資格手当：１０００円～３００００円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 １２月３０日から１月４日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊多くの方が、未経験、無資格で入社し、入社後会社のバックアッ プにより資格取得し活躍しています。 ＊先輩社員が丁寧に指導します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
受付情報
| 求人番号 | 27020-07004551 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月30日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部
絹田 （ キヌタ ）
電話番号 06-6951-4631
ＦＡＸ 06-6954-6469
|
会社の情報
| 事業所名 | 旭電設株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 橋本 博司 |
| 所在地 | 大阪府大阪市旭区森小路２丁目１番１号 サンコー第一ビル ２０１ |
| ホームページ | http://www.asahiden.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和34年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気工事、電気通信工事、消防施設工事、空調設備工事の 設計・施工 |
| 会社の特長 |
当社は、２０１９年に設立６０周年を迎えた伝統ある企業で、 若手が働きやすい環境です。 |