最終更新日:2025年2月3日
パ)看護師(日勤/神居1条:ピリカ)【未経験者可】
株式会社ゆあん
採用人数:1人 受理日:2025年1月30日 有効期限:2025年3月31日
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北海道旭川市
旭川駅 から 車5分
募集内容
事業所名 | 株式会社ゆあん |
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職種 | パ)看護師(日勤/神居1条:ピリカ)【未経験者可】 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *施設内における看護・介護業務全般 ・入居者様の状態管理、健康相談 ・経管栄養、インシュリンなどの処置 ・病院との連絡調整 ・服薬管理 等 ・その他、排泄・通院・入浴等の介助、見守り等の業務が ございます。 ・定員19名 ◎経験の少ない方やブランクのある方も歓迎します。 60才以上の方も活躍できる職場です。 ※休日、就業時間は、相談に応じます。 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (65歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒070-8011 北海道旭川市神居1条4丁目2-6 『住宅型有料老人ホーム ナーシングリビング ピリカ』
旭川駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
時給 1300円 ~ 1400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善特別手当 50 円~100 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *待機手当:1,000円/回 *昇給・賞与は実績により支給 *通勤手当は当社規定により支給となります。 公共交通機関利用は実費支給(半径2Km以上より) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分 (2)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる |
加入保険等 |
雇用 労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 66歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり *賃金支払日は当月末日です。 *労働条件により加入保険等は法定通りです。 *応募者全員面接を行いますが、事前に紹介状・履歴書を就業場所 宛に送付してください。(応募書類は希望者にのみ返却) *事前の職場見学も可能です。お気軽にお問合せください。 ※アットホームな会社を目標に、笑顔があり明るくて楽しい職場 です。 介護がとても大好きな方、是非一緒に歩んで行きましょう♪ 希望休を取りやすく、勤務日数や時間等を幅広く相談にのり、 働きやすい職場環境に努めています。 コミュニケーションを大切にし、一人で悩む事が無い職場作りを 心掛けています。また、スキルアップやヤル気のあるあなたを トコトン応援します! |
受付情報
求人番号 | 01030-01280451 |
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受付年月日 | 2025年1月30日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 旭川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
部長
坂上 ( サカガミ )
電話番号 0166-74-3367
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ゆあん |
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役職/代表者名 |
代表取締役 平澤 幸憲 |
所在地 | 北海道旭川市9条通9丁目53番地42 メゾンペガサス601 |
ホームページ | www.yuan.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成24年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
「結ばれたご縁を大切に育みながら、感謝の心で対応する」をモットーに、有料老人ホーム5事業所運営しております。今期は新たに訪問看護施設を開設し、今後も様々な展開を予定しております |
会社の特長 |
「ゆあんって、ホッとするね・来て、良かった」 と言ってもらえる環境をみんなで創って行っています。 |