株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月3日

企業福利厚生プランナー(法人営業)★急募★

大同生命保険株式会社今治営業所

採用人数:2人 受理日:2025年1月31日 有効期限:2025年3月31日

愛媛県今治市
今治駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 大同生命保険株式会社今治営業所
職種 企業福利厚生プランナー(法人営業)★急募★
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *企業(法人会会員)への福利厚生制度の加入提案・保全手続きを  していただくお仕事です。家庭訪問ではありません。  訪問先は会社が用意しています。   ※営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得   するための各種研修制度があります。   ☆厚労省東京労働局認定 子育て両立支援企業☆   ☆プラチナくるみん認定   「働き方改革関連認定企業」 ○定時退社、土日祝日休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な  発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 *変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用するため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒794-0042 愛媛県今治市旭町2-3-20 今治商工会議所4F

今治駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *歩合給あり
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

*夏期・年末年始、半日休暇あり *有給休暇最大年20日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 75歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*採用後に3週間程度の研修あり  研修時間 10:00~17:00(休憩60分)        *研修期間中は研修手当8,000円/日+交通費支給  期間中、登録試験に合格された方は翌月より正式入社    (正社員)となります。  *昇給・賞与については、会社業績及び本人の能力・実績により  支給します。(数字は前年度実績)   *駐車場は自己契約となります。  *会社案内、仕事内容の詳細がご覧になれます。  →ハローワークインターネットサービス求人情報検索内、   当事業所求人の「詳細を表示」クリック→「事業所画像情報」   をクリック                                                     ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。  ※担当者不在の場合は携帯電話にお願いします。

受付情報

求人番号 38020-00784751
受付年月日 2025年1月31日
紹介期限日 無し
受理安定所 今治公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 生命保険業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

営業所長

敷地 ( シキジ )

電話番号 0898-32-0027

FAX 0898-33-3523

会社の情報

    
事業所名 大同生命保険株式会社今治営業所
役職/代表者名

代表取締役社長

北原 睦朗

所在地 愛媛県今治市旭町2-3-20 今治商工会議所4F
ホームページ http://www.daido-life.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
6,780人

就業場所
14人

うち女性
12人

うちパート
0人

設立年

明治35年

資本金

1,100億円

労働組合

あり

事業内容

生命保険業/法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。2022年度引受契約の内、企業市場の契約は約98%

会社の特長

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、長く働く事ができる職場です。 女性が多く(9割以上)、30代40代を中心に活躍しています。