最終更新日:2025年2月3日
土木技術者(現場作業員)
株式会社丸紅
採用人数:2人 受理日:2025年1月31日 有効期限:2025年3月31日
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静岡県島田市
JR六合駅 から 車13分
募集内容
事業所名 | 株式会社丸紅 |
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職種 | 土木技術者(現場作業員) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *土木工事の現場作業 ・資材、土砂などの運搬 ・重機の操縦や、建設車両の運転 ・現場の整理や清掃 ・監督や職人の作業補助 ★未経験者も可 ★★下記の求職者の応募も可★★ 就職氷河期世代/新型コロナ影響による離職者/母子家庭の母等/がん等療養のため月1回程度の通院が必要な求職者/子育て中の方/外国人/60歳以上(経験者に限る) 《変更範囲:変更なし》 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
*中型免許(8t限定)以上 必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒427-0113 静岡県島田市湯日1番地の1
JR六合駅 から 車13分
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労働条件
給与 |
日給 214000円 ~ 385200円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・家族手当 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得報奨金制度 ・インフルエンザワクチン補助金制度 基本給=日給×21.4日 |
月平均労働日数 | 21.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 *GWと夏季は、有給による会社一斉計画的有給休暇付与 *年末年始あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・制服貸与 ・有給休暇は1時間から取得可能 ・入社時より有休休暇付与 ・30代以下社員3人に1人 ・女性社員5人に1人(女性の現場監督、技術員も活躍中) ・現場作業員(多能工)として働く女性2人あり ・昇給、賞与は業績等による。前年度支給実績はともに有り ・育児休業取得実績あり ・経験者なら60歳以上の応募可(条件:嘱託社員/1年更新) ★女性の活躍を推進する厚労省「えるぼし」認定企業 ★令和3年度「静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事 褒賞女性の活躍推進事業所の部」にて受賞 ★障害者雇用に優良な「もにす」認定企業 ★男女共同参画社会づくりに積極的に取り組む「こうのとりカンパニー」県知事認定企業 ★健康経営優良法人2024認定企業 *就職氷河期:1968(S43)4/2生・56歳~1988(S63)4/1生・36歳の方 |
受付情報
求人番号 | 22080-00356351 |
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受付年月日 | 2025年1月31日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 島田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務部
杉本 ( スギモト )
電話番号 0547-30-0357
FAX 0547-38-6007
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会社の情報
事業所名 | 株式会社丸紅 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 紅林 眞之 |
所在地 | 静岡県島田市湯日1番地の1 |
ホームページ | https://www.marubeni-co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和61年 |
資本金 |
4,100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
◇一般土木工事業(道路や橋、堤防などの新設、修繕等) ◇建設材料販売(生コンクリートや側溝等、建設資材を企業に販売) |
会社の特長 |
担い手育成と女性活躍に力を入れている建設会社です。 3人に1人が30代以下、5人に1人が女性社員です。 育児休業や介護休暇の実績があります。 |