最終更新日：2025年2月3日
セールスエグゼクティブ（営業部）
株式会社池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山）
採用人数：1人 受理日：2025年1月31日 有効期限：2025年3月31日
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富山県富山市
富山駅 から 徒歩3分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山） |
|---|---|
| 職種 | セールスエグゼクティブ（営業部） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | セールス・マネージャーの全般的な指導・監督のもと、 担当エリアにおける、宴会場やゲストルームのセールス活動を担当 ・ヒルトングループと連携はかり、販売網の糸口を作る ・セールスマネージャーを補佐し、ウォークイン、契約顧客のホテ ル視察等を行い、その後のフォローアップの計画 ・チェックインの際、主要顧客、主催者、ＶＩＰゲストの挨拶 ・営業関連情報を他部署に適宜伝達 ・会議前のミーティングに出席、報告書作成のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒930-0002 富山県富山市新富町１－１－１０
富山駅 から 徒歩3分
|
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●インセンティブ制度あり ●ヒルトンの福利厚生の大まかなご案内● ・年間休日数：１２０日（公休日１０７日＋特別休暇１３日） ・年次有給休暇付与 ・子および家族の看護休暇（年間最大５日） ・父親の配偶者分娩休暇（５日） ・妊娠中通院休暇（妊娠毎に最大９日） ・体調不良等の傷病休暇（年間最大１２日） ・食事無料支給（勤務日） ・退職金制度有 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給（業績連動性） ・団体長期障害所得補償保険 |
受付情報
| 求人番号 | 16010-02347551 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月31日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
人事業務部
電話番号 076-403-9702
ＦＡＸ 076-403-9701
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 池田 正知 |
| 所在地 | 富山県富山市新富町１－１－１０ |
| ホームページ | http://doubletree.hiltonhotels.jp |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和元年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ホテル業 |
| 会社の特長 |
世界１２０ヶ国以上で展開しているヒルトングループ。 多様性に富み、働きやすいホテルとして世界中で取り組んでいます 北陸初ヒルトン、富山初の外資系ホテルとして２０２３年１月開業 |