株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月3日

タクシー乗務員(養成社員・管理職候補社員)

京浜ハイヤー株式会社

採用人数:10人 受理日:2025年1月31日 有効期限:2025年3月31日

神奈川県横浜市港南区
京浜急行 上大岡駅 から 徒歩7分

募集内容

事業所名 京浜ハイヤー株式会社
職種 タクシー乗務員(養成社員・管理職候補社員)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 横浜を中心としたお客様を送迎する業務です。  *日本交通と業務提携し、最先端の決済力とジャパンタクシー  アプリによる配車は、カーナビに誘導されるので安心して無線  営業ができ収入アップに繋がります。 *脳ドックや心疾患予防のためのCTを会社負担(条件あり)で  受診でき、健康に働くことができます。 *二種免許取得費用は会社負担(条件あり)で、養成期間終了後  乗務開始から3ヶ月間保障給制度あり。  変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢(65歳)を上限とする/深夜業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸1-8-5

京浜急行 上大岡駅 から 徒歩7分

労働条件

給与 月給 195216円 ~ 195216円
通勤手当 なし
定額的に支払われる手当     保障手当  27,216 円~27,216 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 二種免許取得&新任乗務員研修終了後、下記手当等あり ・歩合給 ・深夜手当 ・残業手当 ・賞与手当あり:毎月 0円~100,000円
月平均労働日数 23.9日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 8 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 8 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~2時00分

(2)8時00分~16時00分

(3)17時00分~1時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

240分

年間休日数

78日

休日等

その他

週休二日制・な し

月間6~7日の休日 3乗務+1日休日+3乗務+2休日(隔日勤務)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 75歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

・月間収入は50万円以上可能です  ・ノルマなし(基本給+売上の50%以上支給)  ※賞与については毎月12回に分けて支給  ・生活準備金支給致します(詳細は面接にて)  ・75歳まで働けます  ・養成制度あり(2種免許取得)費用全額負担致します  養成期間中日当支給致します (9:00~17:00 60分休憩 日当8,134円)  ・マイカー通勤:無料駐車場あり 

受付情報

求人番号 14010-05999851
受付年月日 2025年1月31日
紹介期限日 無し
受理安定所 横浜公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

10人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

所長

櫻井 ( サクライ )

電話番号 045-741-1896

FAX 045-741-1897

会社の情報

    
事業所名 京浜ハイヤー株式会社
役職/代表者名

代表取締役

岩浦 泰二

所在地 神奈川県横浜市港南区最戸1-8-5
ホームページ www.isis-corporation.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
243人

就業場所
110人

うち女性
4人

うちパート
8人

設立年

昭和40年

資本金

3,840万円

労働組合

あり

事業内容

タクシー業77台保有(隔勤・日勤・ナイト)*年金受給乗務可 グループ営業所4カ所有り。保土ヶ谷、新横浜、十日市場、川崎子母口

会社の特長

昭和40年設立。上大岡、保土ヶ谷から京浜交通圏エリアをカバー。営業ノルマ(足切り)なし。平成30年に日本交通と業務提携。