株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月3日

造成施工管理

株式会社トーウン

採用人数:3人 受理日:2025年1月27日 有効期限:2025年3月31日

大阪府大阪市東淀川区
大阪メトロ御堂筋線、JR線 新大阪駅 から 徒歩1分

募集内容

事業所名 株式会社トーウン
職種 造成施工管理
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【現場監督・代理人の補助等施工管理】  *造成土木開発工事における監督や補助管理をしてもらいます。自  分の仕事の成果が形で残り、やりがいと達成感を持って仕事に取  り組めます。 *技術や知識を身につけたい方は、是非お越しください。施工管理  は需要が高く、技術を得ることで自分の市場価値を高め、将来へ  安心とゆとりを持って働けます。 *未経験や経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください。安  心して働けるよう、サポート体制を整えております。                     変更範囲:変更なし ※経験者半年以上~優遇します。お気軽にお問合わせください。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
建築の管理業務が半年以上あれば優遇致します。 未経験の方も歓迎致します。

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒカリビル

大阪メトロ御堂筋線、JR線 新大阪駅 から 徒歩1分

労働条件

給与 月給 290000円 ~ 660000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 現場手当  30,000 円~100,000 円
出勤手当  10,000 円~60,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当:10,000円~ 皆勤手当:10,000円 
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

現場によっては完全週休2日有り 有給消化80%

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*資格取得に協力します。  資格手当が出ますので、是非取得してください!  *昇給・賞与は業績により有り  *マイカー通勤:現場によって可  *社宅あり。  ※平成11年に創業し、平成25年事業所名称変更しました。  *ホームページをご参照ください。 http://tawn.co.jp  *応募にはハローワークの紹介状が必要です。  (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 

受付情報

求人番号 27060-03211751
受付年月日 2025年1月27日
紹介期限日 無し
受理安定所 淀川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

求人担当

電話番号 06-6325-6501

FAX 06-6325-6502

会社の情報

    
事業所名 株式会社トーウン
役職/代表者名

代表取締役

山本 悠史

所在地 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒカリビル
ホームページ http://tawn.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
30人

就業場所
30人

うち女性
5人

うちパート
0人

設立年

昭和35年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設業において、建築・土木・設備(空調、衛生)・電気に技術力を持った建設企業として幅広い施工・設計・監理に携わっております。

会社の特長

社員それぞれの技術力、経験をサポートし、カジュアルでアットホームな雰囲気とチームワーク重視の社風で、活動的な会社を目指しております。