最終更新日:2025年2月3日
電話案内・営業事務職【湘南国際アカデミー藤沢校】 夕勤
株式会社アメイジュ
採用人数:1人 受理日:2025年1月27日 有効期限:2025年3月31日
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神奈川県藤沢市
JR・小田急・江ノ電線 藤沢(北口)駅 から 徒歩6分
募集内容
事業所名 | 株式会社アメイジュ |
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職種 | 電話案内・営業事務職【湘南国際アカデミー藤沢校】 夕勤 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 介護の資格「湘南国際アカデミー」での電話案内・営業事務職 の夕方からのお仕事です。 *受講希望のお客様や、資料請求をして頂いているお客様へ電話や 電子メール等でご案内をしていただきます。 *電話口では、お客様のお話をお聞きしながら、お客様に合った 講座をご案内していただきます。 しっかりとマニュアルや研修がありますので、ご安心ください *その他、上記に附随する業務 ★介護業界を担う人材を養成する介護の資格の学校です★ 【変更の範囲】変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護関連資格があれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月間 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢38-3 2階
JR・小田急・江ノ電線 藤沢(北口)駅 から 徒歩6分
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労働条件
給与 |
時給 1162円 ~ 1400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | インセンティブ制度あり。(約1万円~3万円/月) ※上記のインセンティブは、通常の業務に付随して付与されることがあるため、ノルマがあるわけではありません。 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 面接時に希望の曜日をお知らせください。 土・日勤務可能な方を優遇いたします。 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 *車・バイク・自転車通勤:不可 【会社の雰囲気】 一緒に働くスタッフは介護の現場を経験したことがある方が半数ですので、介護業界のことを知らない方でも、しっかりと研修を行います。 また女性が多い職場で、みんなで助け合って仕事をしています。 【求める人材像】 ・しっかりと自分の目標を持てる方。 ・初めてのことでも前向きにチャレンジできる方。 ・自分を大事にするように受講生や卒業生、一緒に働く仲間を大事 にするように心がけてくださる方。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
受付情報
求人番号 | 14080-01334751 |
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受付年月日 | 2025年1月27日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(82その他の教育,学習支援 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当
大矢 ( オオヤ )
電話番号 0466-54-7290
FAX 0466-54-7292
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会社の情報
事業所名 | 株式会社アメイジュ |
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役職/代表者名 |
代表取締役 新井 信 |
所在地 | 神奈川県藤沢市藤沢38-3 2階 |
ホームページ | http://www.si-academy.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成20年 |
資本金 |
2,150万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護資格の講座を中心とした学校運営と職業紹介。現在は藤沢、横須賀、海老名、相模大野、小田原、大和、二俣川、戸塚、横浜馬車道関内、みなとみらい、金沢文庫で運営しております。 |
会社の特長 |
2010年度から、職業訓練校として認定を受け介護の教育機関として活動しています。事業展開につき有能な人材を積極的に採用しています。それぞれの才能を活かす環境作りを推進しています。 |