最終更新日：2025年2月3日
設備施工管理（空調・衛生設備）
東京テクノ株式会社
採用人数：2人 受理日：2025年1月27日 有効期限：2025年3月31日
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東京都江戸川区
ＪＲ総武線 新小岩駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 | 東京テクノ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 設備施工管理（空調・衛生設備） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 内装設計事務所とエンドユーザー様の打ち合わせ 及び 空調・給排水・水道設備設計業務 ＊自社設計の元請の為、仕事も遣り甲斐が有り 高収入を保証します。 ＊未経験者歓迎します。 ＊春期、冬期、決算賞与（ボーナス年３回）あり 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （40歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
＊普通自動車運転免許（ＡＴ可） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒132-0031 東京都江戸川区松島１－４３－８
ＪＲ総武線 新小岩駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊資格手当：７，０００～１５，０００円 ＊皆勤手当：１０，０００円 ＊家族手当：扶養者・子供２，５００円／人 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ・年末年始・夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※年商２０億円（令和６年度） ・事前電話連絡のうえ、 履歴書・ハローワーク紹介状を郵便またはＥメールにて送付して ください。 書類選考の後、ご連絡いたします。 ・連絡先、面接場所 東京都江戸川区松島１－４３－８ 東京テクノ株式会社 担当 坂根、河本 電話 ０３（５６０７）２２３１ ※ハローワーク窓口担当者の方へ※ 電話繋がらない場合は携帯電話への連絡可 補足をご確認ください。 ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
受付情報
| 求人番号 | 13130-02646851 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月27日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
担当
河本 （ カワモト ）
電話番号 03-5607-2231
ＦＡＸ 03-5607-2232
|
会社の情報
| 事業所名 | 東京テクノ株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 坂根 博之 |
| 所在地 | 東京都江戸川区松島１－４３－８ |
| ホームページ | http://tokyo-techno.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
空調設備、給排水設備、設計施工。豊富な経験と実績を元に、商業施設、アミューズメント、飲食店、公共施設の空気調和と給排水設備の設計から施工工事まで行っております。 |
| 会社の特長 |
当社は設備設計に力を入れており、物件の約７割は自社設計です。社員は３５名ですが、平均年齢３８歳と若いスタッフで活気のある会社です。毎年社員旅行（国内・海外）を実施しています。 |