最終更新日：2025年2月3日
三愛記念病院での清掃業務
ワタキューセイモア株式会社関東支店千葉営業所
採用人数：1人 受理日：2025年1月27日 有効期限：2025年3月31日
-
千葉県千葉市中央区
ＪＲ総武線 千葉駅 から 徒歩2分
募集内容
| 事業所名 | ワタキューセイモア株式会社関東支店千葉営業所 |
|---|---|
| 職種 | 三愛記念病院での清掃業務 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ☆社会保険完備 ☆日曜日固定休み ☆週５日勤務 ★経験は一切不問です！ モップや掃除機を使って病室や事務室などの清掃をします。 ＜１日８名体制＞ ＊難しい機械などは使用しません！家事の経験が活かせます ＊パソコン作業などはありません ◎業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉２－２－３ 「三愛記念病院」
ＪＲ総武線 千葉駅 から 徒歩2分
|
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフトによる週５日勤務 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人情 報の取り扱いについて（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｔａｋｙｕ ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｐｒｉｖａｃｙ＿ｒｅｃｒｕｉｔ ）」に同意の上、ご応募願います。 契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断） １、契約期間満了時の業務量 ２、勤務成績、態度、能力 ３、会社の経営状況 ４、従事している業務の進捗状況 ＊雇止め規定あり ☆経験は一切不問です！ ＊お仕事内容は普段から行っている家事と同じなので、未経験でも すぐにお仕事になじめる、という点も魅力的です 【待遇・福利厚生】 ・制服あり ・インフルエンザワクチン ・誕生日プレゼント ・バイク・自転車通勤可 |
受付情報
| 求人番号 | 12100-00931251 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月27日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 成田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の物品賃貸業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
管理部 採用課
電話番号 048-988-1288
ＦＡＸ 048-988-9337
|
会社の情報
| 事業所名 | ワタキューセイモア株式会社関東支店千葉営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 辰己 將成 |
| 所在地 | 千葉県佐倉市太田２４６４－１（第２工業団地内） |
| ホームページ | http://www.watakyu.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和37年 |
| 資本金 |
4,850万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
病院・施設向け寝具などのリネンサプライ及び病院内総合サービスおよびその他医療介護用品等の販売 ◎働き方改革関連認定企業 |
| 会社の特長 |
基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。 |