最終更新日：2025年2月3日
ネットワーク・ＰＢＸ等技術者／千葉工事センタ
株式会社大電テクニカ
採用人数：2人 受理日：2025年1月27日 有効期限：2025年3月31日
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千葉県千葉市稲毛区
ＪＲ西千葉駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社大電テクニカ |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・ＰＢＸ等技術者／千葉工事センタ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電気通信工事・情報ネットワーク工事・電気工事の施工、保守（ネットワーク設備の設定・運用、ＰＢＸ・ボタン電話設備の設定・運用、各種ケーブル配線・接続・試験、アンテナ・カメラ等の各種通信機器類及び電気関連設備の取付・設定、通信用配管の施工、施工管理業務、工事業務支援） ＊工事現場は主に千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県・茨城県とな ります。 ＊各工事センタ等に集合してから、現場へ移動となります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町１－１－１１ 「千葉工事センタ」
ＪＲ西千葉駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 役職手当：７，０００～３５，０００円 技能手当：２，０００～３０，０００円 資格手当：３，０００～３０，０００円 出張旅費：１０，０００～３０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
121日 |
| 休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
☆３ヶ月研修期間があります（試用期間中） ☆シスコベンダー等資格保持者優遇 ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状・個人情報の取扱に関する同意書（弊社ホームページよりダウンロードできます。内容をよくご確認のうえ、応募書類に同封）を郵送して下さい。 書類選考後連絡します。ご不明な点はお問い合わせ下さい。 |
受付情報
| 求人番号 | 12060-00202151 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月27日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 佐原公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気通信・信号装置工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
総務課長
鈴木 宮子 （ スズキ ミヤコ ）
電話番号 0478-54-5781
ＦＡＸ 0478-54-5744
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社大電テクニカ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 藤崎 哲也 |
| 所在地 | 千葉県香取市北２－３－４ |
| ホームページ | https://daiden-tec.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気通信工事業・電気工事業・ＳＩ事業。 最新の電気通信設備等の設計施工及び保守が主業務です。 |
| 会社の特長 |
各種育成コースも充実し若手中心の活気ある職場です。人と人との結びつきを大切にし、社員が夢とやりがいを持てる企業が目標です |