最終更新日：2025年2月27日
看護補助（正職員）【就職氷河期世代限定求人】
泉中央病院
採用人数：2人 受理日：2025年1月27日 有効期限：2025年3月31日
- 千葉県千葉市若葉区
募集内容
| 事業所名 | 泉中央病院 |
|---|---|
| 職種 | 看護補助（正職員）【就職氷河期世代限定求人】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〈急募〉 泉中央病院の病棟での入浴・排泄・食事介助が仕事になります。 病棟での看護師の補助として働く人を募集しています。 ☆経験不問。ブランクある方でも丁寧に指導します。 ☆応募を希望される方は、最寄りのハローワーク窓口にて 職業相談の上、紹介状をお受け取りください。 【変更範囲：変更なし】 「介護」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （36歳 ～ 56歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒265-0061 千葉県千葉市若葉区高根町９６４－４２ |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 36,000 円～60,000 円
住宅手当 4,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当 ６，０００円／１回 日祝手当 １，０００円／１回 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト内９休です。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★就職氷河期世代（昭和４３年４月２日～昭和６３年４月１日生ま れ）の方限定 ＊昇給（４月） ☆ＪＲ鎌取駅から車で約１５分、千葉都市モノレール千城台駅からコミュニティーバスで約１５分から３０分の場所に施設はあります ＪＲ千葉駅からバスで３０分 ☆地域に根差した病院で、多くの老人ホームの協力病院でもあるので、高齢の患者様が多いのが特色です。 看護師と協力しながら患者様の介助を行っていただきます。 お気軽にお問合せください |
受付情報
| 求人番号 | 12010-03161051 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月27日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
人事
黒沢 （ クロサワ ）
電話番号 043-228-4131
ＦＡＸ 043-228-1670
|
会社の情報
| 事業所名 | 泉中央病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 山初 順一 |
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区高根町９６４－４２ |
| ホームページ | http://chibaizumi-kai.com/izumi-chuohp/ |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和57年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
一般総合病院。一般専門外来、一般病棟５１床、療養型病棟４７床 市中から離れていても、あらゆる疾病に迅速に対応でき適切な治療が行えることを目標とし力を注いでおります。 |
| 会社の特長 |
地域の皆様に「信頼される病院」「人間関係を尊重する病院」であることを目標とし、人材、医療設備についても充実させております。 |
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