最終更新日:2025年2月3日
営業/広島市(1)安佐南区、または(2)中区
株式会社peekaboo
採用人数:1人 受理日:2025年1月28日 有効期限:2025年3月31日
- 広島県広島市中区
募集内容
事業所名 | 株式会社peekaboo |
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職種 | 営業/広島市(1)安佐南区、または(2)中区 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 新規営業活動(電話やメール、訪問など)や子育て情報サイトpikabuのPR記事の企画提案を行っています。 ※業務の変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒731-0101 広島県広島市中区(1)広島市安佐南区八木1丁目20-12ー1F (2)三川町4-14ー3F peekaboo三川町オフィス |
労働条件
給与 |
その他 240833円 ~ 289166円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
営業手当手当 20,000 円~40,000 円
職能手当手当 25,000 円~50,000 円 賞与分手当 30,833 円~34,166 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | ・インセンティブ(業績給)あり ・車通勤の場合の通勤手当は会社規程による ・賞与分手当は【給与2ヶ月分÷12】を各月に分けて 支給 |
月平均労働日数 | 20.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
フレックスタイム制 (1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
119日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 有休休暇の計画的付与あり 場合によっては土曜出勤あり(振休対応) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*お子さんの健診・予防接種、学校行事、体調不良でのお休みなど 考慮いたします *標準的な就業時間:9時~18時、コアタイム:10時~15時 *7時間勤務(正社員)での勤務も相談可能 ・各月、半期の目標達成でインセンティブ支給あり ・併設する保育園利用可能(年齢によって定員あり。応相談) ・通勤手当については、会社規程により支給あり ・賞与分手当の支給は入社後半年以降からです。 年収 約363万円程度 (入社半年後の月額賃金モデル例) 月額30.25万円:基本給16万円、固定残業代5千円、営業手当3万円、職能手当3.5万円、賞与分手当3.25万円、インセンティブ4万円 |
受付情報
求人番号 | 34010-05258651 |
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受付年月日 | 2025年1月28日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 広島公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | インターネット附随サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務部
松田 玉田 ( マツダ タマダ )
電話番号 082-873-3400
FAX 082-873-3402
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会社の情報
事業所名 | 株式会社peekaboo |
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役職/代表者名 |
代表取締役 小村 佳子 |
所在地 | 広島県広島市安佐南区八木1丁目20-12 セセラガーデン1F |
ホームページ | http://www.bm-peekaboo |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
webライティング事業、アウトソーシング事業 メディア事業、キャリア事業 FC事業、frog事業、保育園の運営 |
会社の特長 |
従業員の9割が子育てママの保育園隣接型オフィス! 子育てママの新しい働き方をご提案。「自分に誇れるような自分」になっていけるよう、支援していきます。 |