最終更新日：2025年2月3日
設備管理・保守業務（神戸営業所）
環協株式会社
採用人数：5人 受理日：2025年1月28日 有効期限：2025年3月31日
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兵庫県西宮市
ＪＲ 西宮駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 | 環協株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 設備管理・保守業務（神戸営業所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【未経験者歓迎 土日祝休み 年間休日１２０日以上】 主にビル・マンション等の給排水設備の点検業務を行います。 「給排水設備から水漏れや異臭がないか」等の点検となります。 完全未経験の方歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （39歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒662-0857 兵庫県西宮市中前田町１－２５ 和成ビル３Ｆ
ＪＲ 西宮駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 業績手当 ０～１５，０００円 家族手当 配偶者５，０００円 子供２，０００円／人 資格手当 １，０００～１０，０００円／各 その他休日出勤手当、緊急対応手当 住宅補助手当３０，０００円 （１年間の支給 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始、夏季休暇等 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆推奨資格取得支援制度 ◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆制服貸与あり ◆退職金制度（在籍１０年以上） ◆各種慶弔金制度（結婚・住宅購入・出産祝 他） ◆交通費支給あり（上限３万円）※２ｋｍ以上 ◆表彰制度（永年勤続表彰、優秀社員表彰） ◆住宅補助手当（近隣へ転居を伴う場合、３万円を１年間支給） ◆提携リゾート施設割引利用（天橋立、函館、石垣島 等） ◆配偶者健康診断補助制度（配偶者年齢４０歳未満） ◆胃部・大腸 内視鏡検査補助制度（４０歳以上の社員） ◆定年再雇用制度 ◆育児介護休暇制度（男性の取得実績あり） ◆昇進エントリー制度 |
受付情報
| 求人番号 | 26030-01183451 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月28日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
5人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部 人事課
採用担当
電話番号 075-622-0100
ＦＡＸ 075-602-0169
|
会社の情報
| 事業所名 | 環協株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 今井 亨 |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０ |
| ホームページ | http://www.kankyo-g.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
マンションや商業施設などの生活環境から水質や土壌などの自然環境まで”環境保全”に関する幅広い事業に取り組んでいます。 さまざまな方面から暮らしの安心と快適を守っている企業です。 |
| 会社の特長 |
若い社員も多く活気があります！チーム作業が多い為、 ＯＪＴでの教育体制が整っています。マンションやビルに 関わる仕事の為、安定性・将来性のある会社です。 |