最終更新日：2025年2月3日
【新規開設】訪問看護管理者／正社員
ＬａｕｇｈＴａｌｅ株式会社
採用人数：1人 受理日：2025年1月28日 有効期限：2025年3月31日
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東京都西東京市
西武新宿線 田無駅 から 徒歩20分
募集内容
| 事業所名 | ＬａｕｇｈＴａｌｅ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【新規開設】訪問看護管理者／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 事業拡大のため、訪問看護における管理者を募集します。 ・採用活動 ・営業活動 ・開設後の利用者へのサービス提供における業務 ・関係機関との連携業務 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり 入社日より半年間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒188-0004 東京都西東京市西原町５－３－１－１０１
西武新宿線 田無駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 435000円 ~ 485000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
訪問看護手当 70,000 円～70,000 円
看護管理者手当 35,000 円～35,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 原則週休二日制度です。土曜日交代でシフトとなるため、 平日に一日休みを取っていただきます。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・応募の際はハローワーク紹介状が必要です。 ※応募希望の方は、質問等なければ応募書類を直接郵送下さい。 ２０２２年１月開設予定の訪問看護事業所です。 新しいきれいな事業所で、一緒に良い事業所を作ってみませんか？ ・資格取得支援制度あります！ ・主婦歓迎／主夫歓迎、ブランクある方も歓迎！ ・お洒落なきれいな事業所で働けます！ ・認知症ケアの知識がつきます！ ・研修充実！ ・夜勤なし、毎週日曜休日！ ・残業はほぼなし！ 話を聞くだけでも結構です、気軽にお問合せください！ |
受付情報
| 求人番号 | 13170-03483551 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月28日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 社会保険事業団体 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
代表取締役
中坪 良太郎 （ ナカツボ リョウタロウ ）
電話番号 042-497-5721
|
会社の情報
| 事業所名 | ＬａｕｇｈＴａｌｅ株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 中坪 良太郎 |
| 所在地 | 東京都西東京市西原町５－３－１－１０１ |
| ホームページ | http://www.laughtale-care.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和3年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
高齢者介護事業（通所介護等） |
| 会社の特長 |
できたばかりの１会社で、これから一緒に働く皆さんと作り上げて行きます。「介護を苦労話から笑い話へ」が会社のミッションです。介護職を憧れの職業へ、認知症ケアに強い会社を目指します。 |