最終更新日：2025年2月3日
ルート営業（レンタカーの既存法人顧客の訪問）
東光石油株式会社
採用人数：2人 受理日：2025年1月28日 有効期限：2025年3月31日
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千葉県千葉市中央区
ＪＲ内房線 浜野駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 | 東光石油株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業（レンタカーの既存法人顧客の訪問） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ■法人のお得意様の巡回営業です。男女共に活躍中です！ ＊週３日以上。商品はレンタカー。巡回ルートは千葉県内です。 例えば１０時～１６時勤務も可なので子育て中でも大丈夫。 ・お得意様との絆を強くする働きかけ ・お客様の利用実績集計や、説明資料の作成のサポート ・新規開拓企画のアイデア出しなど ・その他当社の定める業務 ※業務については、先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心 してご応募ください。 ※レンタカーの種類や当社のサービス、料金体系などは勉強してい ただきます。 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり 原則として３ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町４７２－１
ＪＲ内房線 浜野駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1480円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 18 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ＊１ヵ月ごとに勤務シフト作成。＊週２日休み。年末年始５日。 ＊有休は６ヶ月経過後に、３ヶ月平均勤務時間により付与 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【参考賃金】 ・試用期間は時給１，１５０円です。 ・本採用後は１，２００円です。 ・規定では賞与なしですが、実績はあります。 （昨年実績：年間２万～３１万） ●正社員登用制度あり（定年６５歳）＊正社員はフルタイム勤務 本人評価により概ね入社１年経過後決定されます。 正社員は月給制となり各種手当あります。 正社員の昨年の賞与実績は６．９５ヶ月です。 【社会保険】週平均２０時間以上の勤務者対象。 ※労働条件により加入保険および有給休暇日数、休憩時間は異なり ます。 【マイカー通勤について】 ・車通勤規定あり ・無料駐車場あり 【業務内容変更範囲：当社の定める業務】 【契約更新：上限なし】 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
受付情報
| 求人番号 | 12110-01266251 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月28日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 自動車賃貸業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部長
牧野 （ マキノ ）
電話番号 043-209-3811
ＦＡＸ 043-309-6333
|
会社の情報
| 事業所名 | 東光石油株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 野宮 一哲 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区塩田町４７２－１ |
| ホームページ | http://www.toko-net.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和44年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
創業昭和４４年。始まりは１店のガソリンスタンドでした。現在はレンタカー業に転業し、千葉県下に８店のオリックスレンタカー店舗を展開。車を介しておもてなし精神を提供するサービス業です。 |
| 会社の特長 |
１０代から６０代まで、幅広い年齢層のスタッフが、世代の垣根を越えて活き活きと働いています。正社員登用制度や各種研修・資格取得制度も有り、「やる気」を支援し、成果にも応えます。 |