最終更新日：2025年1月29日
ホームヘルパー（訪問介護員）
セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
採用人数：3人 受理日：2025年1月28日 有効期限：2025年3月31日
- 千葉県館山市
募集内容
| 事業所名 | セントケア南房総（セントケア千葉株式会社） |
|---|---|
| 職種 | ホームヘルパー（訪問介護員） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | お客さんのご自宅を訪問し、生活を支えるサービスです ◆身体介護の場合：時給１，９０５円～になります◆ ・家事援助、入浴・排泄・食事介助等、ケアプランに基づいて提供します ＊各種研修制度あります。 入社時…１日程度 採用時…５～１０日程度 その他定例研修…１月に１時間程度 など 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
初任者研修以上あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒294-0051 千葉県館山市正木６４０－１ セントケア南房総 |
労働条件
| 給与 |
時給 1455円 ~ 1605円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 特定事業所手当 50 円～50 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 土、祝日出勤手当 １時間あたり １００円 日曜日出勤手当 １時間あたり ２００円 介護職員処遇改善加算制度として年２回ミニボーナス支給 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制（相談による） |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・勤務日数、勤務時間は応相談（希望を踏まえシフト調整します） ・労働条件により各種保険加入 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与 ・介護職員処遇改善加算制度として年２回（５月、１２月） ミニボーナス支給 ・各種研修あり（研修時給１０８０円） 入社時…オリエンテーション １日程度 採用時…社内研修、同行研修あり ・その他定例研修…１時間／月 ※研修時間は、試用期間の終了後も、時給１０８０円です ◆６０代歓迎◆ ・６５歳以上は１年ごとの更新となります |
受付情報
| 求人番号 | 12040-00561751 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月28日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 館山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
3人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
課長
黒川 敏子 （ クロカワ トシコ ）
電話番号 0470-20-5550
ＦＡＸ 0470-20-5553
|
会社の情報
| 事業所名 | セントケア南房総（セントケア千葉株式会社） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 遠藤 久 |
| 所在地 | 千葉県館山市正木６４０－１ セントケア南房総 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 |
| 会社の特長 |
弊社では訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス，有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 |