最終更新日：2025年1月29日
看護師
株式会社福寿へ紬
採用人数：1人 受理日：2025年1月23日 有効期限：2025年3月31日
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愛知県高浜市
名鉄三河線 高浜港駅 から 徒歩25分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社福寿へ紬 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 認知症グループホームにて入居者の日常的な健康管理と介護業務を行っていただきます。 ・入居者の病状の急変、その他の緊急事態の対応（２４ｈ連絡体制 対応）また、医師との連携を行っていただきます。 ・介護業務は食事介助、入浴介助、排泄介助等を行っていただきま す。 「できる」に焦点をあて、入居者様の困りごとをサポートしながらご飯を一緒に作ったり、買い物に行ったりして入居者様と共に過ごして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒444-1313 愛知県高浜市向山町４丁目６番地５
名鉄三河線 高浜港駅 から 徒歩25分
|
労働条件
| 給与 |
月給 187000円 ~ 211000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善１手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当 １回５０００円 役職手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 ４週８休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊面接日時についてお知らせします。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ＊土日等の勤務でお子さんを保育園に預ける事が出来ない時は、 子連れ出勤についても相談に応じます。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月）同条件 ※賃金（ｂ欄）資格手当について：正看護師：１００００円 准看護師： ６０００円 |
受付情報
| 求人番号 | 23110-01165451 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月23日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
石川 孝治 （ イシカワ タカハル ）
電話番号 0566-55-3956
ＦＡＸ 0566-56-2120
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社福寿へ紬 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 石川 孝治 |
| 所在地 | 愛知県高浜市向山町４丁目６番地５ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和4年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
認知症グループホームの業務全般を行っていただきます。入居者様の困りごとをサポートしながら、一緒にご飯を作ったり、日常生活の「できる」に焦点をあて入居者様と共に過ごして頂きます。 |
| 会社の特長 |
初心に帰り「お互い様」「ありがとう」が言える環境の実現を目指しています。福祉機器の使用、業務の見直し「仕事」としての関わり方など検討し改善していきます。 |