最終更新日:2025年2月3日
貸切バス運転士(貸切営業所)
九州産交バス株式会社
採用人数:10人 受理日:2025年1月24日 有効期限:2025年3月31日
- 熊本県熊本市西区
募集内容
事業所名 | 九州産交バス株式会社 |
---|---|
職種 | 貸切バス運転士(貸切営業所) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ※貸切バス運転経験者で九州管内の乗務が可能な方限定!! ○貸切バス(九州産交バス)の運転 ・各時間帯で実働7時間40分 ・採用から1週間程度は貸切初任運転者教育(本社) ・熊本市近郊(小島)がエリアになります。 ◇入社後全員に25万円の入社支度金を支給 ◇大型運転経験者優遇制度あり ◇社宅制度の適用あり (※求人に関する特記事項参照) 変更の範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 実際に運転するまでの教育期間 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒861-5287 熊本県熊本市西区小島8丁目16-1 「貸切営業所」 (※就業場所地図は「貸切営業所」を表示) |
労働条件
給与 |
日給 1973円 ~ 1973円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *時給額の算出 日給額÷1日の実労働時間 =15,000円÷7.6h(7時間40分) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)13時00分~21時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *勤務表に基づく月9日の休日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
☆★想定年収モデル★☆ ◎1年目:年収540万円 (休日出勤2日、大型優遇制度、支度金、諸手当含む) ◎2年目以降:510万円 (休日出勤2日、大型優遇制度、諸手当含む) 【入社支度金】 ・入社後、全員に25万円の入社支度金を支給します。 【大型運転経験者優遇制度】 ・大型二種免許をお持ちの方が対象 ・実技試験に合格された方には、総額30万円を3年間6回に 分割し支給 *原則、「貸切業務」のみ(乗合バスへの乗務はなし) *借上げ社宅制度あり *マイカー通勤の場合、従業員専用駐車場があります。 *加入保険は、週の所定労働時間等雇用条件により異なります。 *事前に履歴書・紹介状等を「担当者」宛に郵送してください。 応募書類受領後、面接日時等をご連絡します。 |
受付情報
求人番号 | 43010-02877351 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月24日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 熊本公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般乗合旅客自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
10人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
運行課
堀川 ( ホリカワ )
電話番号 096-325-8244
FAX 096-323-7301
|
会社の情報
事業所名 | 九州産交バス株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 岩崎 司晃 |
所在地 | 熊本県熊本市西区上代4丁目13番34号 |
ホームページ | http://www.kyusanko.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
9,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
一般乗合旅客自動車運送事業、一般貸切旅客自動車運送事業、特定旅客自動車運送事業、自動車整備業、損害保険代理店業、旅行業、広告宣伝業・物販(コンビニエンスストア運営) |
会社の特長 |
路線バス(高速バス含む)・貸切バスの他、他業種も運営。 |