最終更新日：2025年2月3日
事務員（福祉用具センター 虹の街横手）経験不問
株式会社虹の街横手営業所
採用人数：1人 受理日：2025年1月24日 有効期限：2025年3月31日
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秋田県横手市
ＪＲ奥羽本線 横手駅 から 車7分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社虹の街横手営業所 |
|---|---|
| 職種 | 事務員（福祉用具センター 虹の街横手）経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・福祉用具、販売、レンタルの注文の入力補助・電話応対・発注作業・来店されたお客様の接客・銀行用務（自家用車使用・ガソリン代別途支給）・その他付随する業務 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 「変更の範囲：会社の定める業務」 「兼業・副業：届け出制」 ※応募前見学可（事前連絡をお願いします） 【職業訓練修了者歓迎】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒013-0074 秋田県横手市三本柳字寺田１３５番３号
ＪＲ奥羽本線 横手駅 から 車7分
|
労働条件
| 給与 |
時給 162816円 ~ 162816円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月額換算＝時給＠×８ｈ×２１．２日で計算 （月の労働時間数により変動します） |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 基本的に土曜、祝日はお休みですが、業務量により出勤になる可能性もあります（１ヶ月単位で事前にシフトを組みます） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊駐車場負担なし ＊ハローワークから事前連絡のうえ「履歴書・紹介状」を郵送して 下さい。 〇応募書類の送付先は、 秋田市泉中央５丁目１－１６ 事業本部 小田嶋宛 でご郵送ください。 選考結果、一次面接日程についてご連絡させていただきます。 ※面接は、福祉用具センター虹の街横手で行います。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ９４ |
受付情報
| 求人番号 | 05060-00296351 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月24日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 横手公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
所長
佐々木 （ ササキ ）
電話番号 0182-23-5963
ＦＡＸ 0182-23-5372
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社虹の街横手営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 原田 賢弥 |
| 所在地 | 秋田県横手市三本柳字寺田１３５番３号 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/niji/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
3,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援、サービス付高齢者住宅、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与販売 |
| 会社の特長 |
平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。 |