プラントエンジニアリング・設備設計

日本製紙株式会社秋田工場

採用人数：1人受理日：2025年1月24日有効期限：2025年3月31日

募集内容

事業所名	日本製紙株式会社秋田工場
職種	プラントエンジニアリング・設備設計
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	＜仕事内容＞　工場内設備の新設・改造等の施工管理をご担当いただきます。　　＜業務内容＞　（１）生産設備の改良、更新の実施計画の立案並びに実績管理　（２）設備改良及び工事の発注、設計・工事監督並びに予算管理　（３）設備管理業務（工事進捗状況報告、工事完了報告等）　　　※敷地内の移動で社用車（ＡＴ車）の運転あり　　※ＯＪＴリーダー制度有り入社後１年間のマンツーマン指導　　　【変更範囲：事業所が定める業務】
年齢	年齢制限　あり年齢制限範囲（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由６５歳定年制のため
学歴	必須
必要な経験等	あれば尚可機械工学に関する基礎知識
試用期間	試用期間あり入社後３ヶ月
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	なし
就業場所	〒010-1601 秋田県秋田市向浜２丁目１－１

労働条件

給与	月給 167700円 ~ 305100円
通勤手当	実費支給（上限あり）
固定残業代	なし
月平均労働日数	20.2日
賃金締切日	固定（月末）毎月 25 日
賃金支払日	固定（月末以外）　当月　25　日
就業時間	フレックスタイム制 (1)8時30分～17時00分
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項あり
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	土日祝日その他週休二日制・毎　週年末年始（１２月２９日～１月３日）
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続　3年以上）
定年制	あり　（一律　65歳）
再雇用制度	あり　（上限　70歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり世帯用あり
利用可能託児施設	なし
特記事項	【特別に支払われる手当】　　家族手当：１人につき１１，０００円　　住宅手当：８，５００円～１７，０００円　　呼出手当：３，５００円（１回あたり）　　年末年始手当：２，５００円（１時間あたり）　　【独身寮・家族社宅あり】　独身寮に関しては実家が遠方にある方のみ入居可能です。　　【オンライン自主応募可能求人】

受付情報

求人番号	05010-01709851
受付年月日	2025年1月24日
紹介期限日	無し
受理安定所	秋田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分	（フルタイム）
オンライン自主応募の受付	オンライン自主応募可
産業分類	パルプ製造業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

選考等

採用人数	1人
選考方法	面接（予定2回）　書類選考　筆記試験
応募書類等	ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
担当者	総務課人事Ｇ　採用担当櫻庭　和樹（サクラバ　カズキ）電話番号 018-896-7661 ＦＡＸ 018-896-7690

会社の情報

事業所名	日本製紙株式会社秋田工場
役職／代表者名	執行役員　秋田工場長掛橋　裕哉
所在地	秋田県秋田市向浜２丁目１－１
ホームページ	https://www.nipponpapergroup.com/
法人番号	8011501009422
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T8011501009422
法人プロフィール	法人基本情報：T8011501009422
従業員数	企業全体 4,938人就業場所 194人うち女性 7人うちパート 0人
設立年	昭和24年
資本金	1,048億7,300万円
労働組合	あり
事業内容	紙パルプ製造業　日本製紙の中核工場として、段ボールの原紙、パルプを生産しています。再生可能な木質資源を用いた循環型産業であり、木くず・廃液等を燃料とした発電にも取り組んでいます。
会社の特長	当社は、わが国の紙・パルプ産業を代表する企業（売上高１兆円余）として、再生可能な資源である「木」の高度利用により、総合バイオマス企業としての持続的成長を目指しております。

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