株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月29日

洗濯業務に係る教育指導員(責任者候補)未経験者可

西日本医療サービス株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年1月21日 有効期限:2025年3月31日

山口県美祢市
JR南大峰駅 から 車10分

募集内容

事業所名 西日本医療サービス株式会社
職種 洗濯業務に係る教育指導員(責任者候補)未経験者可
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 美祢社会復帰促進センター内で、直用している衣類のクリーニング作業を男性の軽犯罪受刑者が行います。その指導する仕事です。 [主な仕事内容]  ○新人の受入指導(安全教育や作業手順など)  ○定期講習(火・水の1時間程度)  ○本社等への電話連絡や変更内容をPCへ入力作業など  ○洗濯機や乾燥機を使用した洗濯業務  ※指導する作業対象者は30名程度です。 ※指導時間中は常に刑務官が立会い、洗濯作業の範囲のみでその他の生活指導等は行いません。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年60歳を上限とした募集の為。定年後は65歳まで再雇用可。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヵ月。

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒750-0693 山口県美祢市豊田前町麻生下10番地 『美祢社会復帰促進センター』

JR南大峰駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 240500円 ~ 274900円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 家族手当 扶養家族1人につき月5000円支給。  役職手当 リーダー 5000円 主任 10000円~
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 2 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 2 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

年末年始休暇あり。 その他、慶弔休暇、産休育休制度、病気休暇制度等あり。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

○仕事内容の追記  講習の内容は既存の計画に沿って行うため、新たに企画することはありません。  [福利厚生] 夏冬別に制服支給(通勤時の着用可)。冬用の防寒着あり。 駐車場代の個人負担は無し。入社当日より社会保険加入。  [教育体制] 専門知識や資格は必要ありません。 現認者が1から丁寧に指導します。 資格取得制度:クリーニング師(受験費は会社負担)  [評価制度] 毎年4・10月に自社査定表で客観的に評価。 年齢・経験年数・学歴に関わらず昇給額・賞与・昇格人事を決定。   *固定残業代について就業規則確認済み

受付情報

求人番号 35030-00921051
受付年月日 2025年1月21日
紹介期限日 無し
受理安定所 宇部公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 洗濯業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務部

平岡 ( ヒラオカ )

電話番号 0836-83-4376

FAX 0836-83-4378

会社の情報

    
事業所名 西日本医療サービス株式会社
役職/代表者名

代表取締役

吉永 英人

所在地 山口県山陽小野田市大字西高泊1352番地11
ホームページ http://www.nishinihoniryou.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
580人

就業場所
4人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

昭和38年

資本金

1,100万円

労働組合

なし

事業内容

成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び洗濯、医療品の販売、患者給食の提供、調剤薬局など50年以上に渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。

会社の特長

主要事業は1000件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、県内シェアは断トツ1位です。常に品質改善と働き方改革を進め、製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。