株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月21日

介護職/夜勤1回から相談可/氷河期世代インターン受入可

看護小規模多機能ホームこばる小規模多機能ホームこばる2号館

採用人数:2人 受理日:2025年1月22日 有効期限:2025年3月31日

宮崎県門川町
日豊本線 門川駅 から 徒歩2分

募集内容

事業所名 看護小規模多機能ホームこばる小規模多機能ホームこばる2号館
職種 介護職/夜勤1回から相談可/氷河期世代インターン受入可
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 「看護小規模多機能ホームこばる」と「小規模多機能ホームこばる2号館」のどちらにも勤務。要介護1~5までの高齢者の介護業務。  食事、入浴介助等の介護業務。月1~2回程度の夜勤あり。  訪問業務あり。  (配食、バイタルチェック、安否確認のみ。1名体制)  門川町内の利用者宅の訪問(社用車使用)。  介護関連の資格(介護職員初任者研修や介護福祉士等)、経験や スキルアップの為の支援を行っています。                                      【介護】 【変更範囲:変更なし】
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒889-0621 宮崎県門川町東臼杵郡東栄町2丁目2-1

日豊本線 門川駅 から 徒歩2分

労働条件

給与 月給 161000円 ~ 210000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  5,000 円~30,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *【資格手当詳細】   介護福祉士     10,000円/月   介護職員実務者研修  3,000円/月   介護支援専門員   10,000円/月 *通勤手当  距離に応じて支給(会社規定有り) 
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時00分~17時00分

(2)10時00分~19時00分

(3)18時00分~9時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

その他

週休二日制・その他

会社カレンダー 週休二日制は隔週。 希望休取得可能、相談に応じます。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

資格のある方は、採用後に資格証の提示をお願いします。  夜勤希望回数、月に1回から相談可能です。  回数に応じて別途手当の支給があります。  詳細は面接時にお問い合わせ下さい。  夜勤手当:4,000円/回  【応募書類について】  履歴書面接時に持参。介護系有資格者は資格証(写)の提出。  【選考結果通知について】  即決または面接状況により3日以内に本人宛に通知。  「就職氷河期世代(昭和43年4月2日~昭和63年4月1日の間に生まれた者)で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎」  「就職氷河期世代職場実習受入可能」  

受付情報

求人番号 45030-00343151
受付年月日 2025年1月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 日向公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

担当、施設長

藤田 智賀子 ( フジタ チカコ )

電話番号 0982-63-7771

FAX 0982-63-7776

会社の情報

    
事業所名 看護小規模多機能ホームこばる小規模多機能ホームこばる2号館
役職/代表者名

理事長

樋口 正子

所在地 宮崎県東臼杵郡門川町東栄町2丁目2-1
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
29人

就業場所
29人

うち女性
26人

うちパート
10人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

小規模多機能型居宅介護事業 看護小規模多機能型居宅介護事業(※令和3年4月1日より事業開始)

会社の特長

利用者及びその家族が、安心して過ごせる場所及び環境を利用者の生きいきとした生活の継続と介護負担の軽減を図ることを目的とする。