最終更新日：2025年2月4日
施工管理（見習可）
松尾電設工業株式会社
採用人数：2人 受理日：2025年1月22日 有効期限：2025年3月31日
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兵庫県神戸市兵庫区
ＪＲ神戸線「兵庫」駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 | 松尾電設工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理（見習可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・建設工事の電気工事にかかわる施工管理 ・ＣＡＤでの図面書き ・施主との打ち合わせ ・現場での作業員への指示、指導 ・簡単なパソコン操作ができる方 ※見習い希望の方には丁寧にご指導致しますので ご安心下さい。 【年収例】・入社年度 年収４００万円以上 ・経験１年 年収実績 ２３歳 ４２０万円 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒652-0882 兵庫県神戸市兵庫区芦原通２丁目２－３
ＪＲ神戸線「兵庫」駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 275000円 ~ 710000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当：（配）５千円（子）２千円 ・職務手当：１～１０万円 ・資格手当：３千円～１万円 ・管理手当：５千円 ・休日手当 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日数 |
109日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 第２・第４土曜日 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金は、能力・経験により相談の上決定します。 ＊昇給・賞与は業績により考慮します。 ※６０歳以上応募可（労働条件等についてはお問い合わせ下さい） 履歴書・紹介状・職務経歴書を事前に「事業所所在地」宛に 送付して下さい。 書類選考結果は、書類到着後１週間程度で連絡します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
受付情報
| 求人番号 | 28010-02632551 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月22日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
代表取締役
松尾 新二郎 （ マツオ シンジロウ ）
電話番号 078-671-0241
ＦＡＸ 078-671-1300
|
会社の情報
| 事業所名 | 松尾電設工業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 松尾 新二郎 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市兵庫区芦原通２丁目２－３ |
| ホームページ | http://matsuo-ds.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和45年 |
| 資本金 |
3,100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
神戸市内を中心に兵庫県内を現場エリアとして、主に官公庁発注の電気設備工事と大手ゼネコン発注の集合住宅、事務所ビル、店舗ビル等の建築物に付随する電気設備工事に従事しております。 |
| 会社の特長 |
社長はじめ社員全員で将来性のある会社創りを目指しています。ベテランと若手のチームワークも良く、誰もが長く働ける職場です。技術向上と資格取得にも積極的に取り組んでいます。 |