最終更新日:2025年2月4日
賃貸住宅のルームアドバイザー(仲介営業)・SANKO
株式会社山晃住宅
採用人数:5人 受理日:2025年1月20日 有効期限:2025年3月31日
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奈良県王寺町
JR 王寺駅 から 徒歩3分
募集内容
事業所名 | 株式会社山晃住宅 |
---|---|
職種 | 賃貸住宅のルームアドバイザー(仲介営業)・SANKO |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、お部屋を決めていただくお仕事です。 単に家賃や間取りの希望条件どおりのお部屋を紹介するだけでなく、プロとしての知識を活かし、お客様にとってベストな提案をしていきますので「●●さんにお部屋を紹介してもらってよかった!」、さらにはお部屋を満室にしたい建物オーナー様からも「お部屋を決めてくれてありがとう」と感謝される仕事です。 業務内容としては「賃貸物件の情報掲載・カウンターセールス・内覧・契約締結」などとなります。 変更範囲:リフォーム営業職、本社各部署、他総合職 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 入社日から3ヵ月後の15日まで |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒636-0002 奈良県王寺町北葛城郡王寺2-7-13
JR 王寺駅 から 徒歩3分
|
労働条件
給与 |
月給 227355円 ~ 266967円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 営業手当(個人業績により月額0~6万円で変動) 販売手当 |
月平均労働日数 | 20.8日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)9時30分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
水その他 週休二日制・その他 水曜定休・その他月2~3日公休・火曜日定休日:年7回(4,5,6,7,9,10,11月に各1日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 68歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【奈良県内13店舗】 王寺本店、奈良駅前店、JR奈良店、新大宮店、西大寺駅前店、学園前店、生駒店、郡山駅前店、天理店、八木駅前店、桜井店、高田店、香芝店 (全て駅前に店舗があります) ・年間休日115日 ※来年度(2025年11月~)は、年間休日120日 ※有給休暇は法定どおり付与します。 ☆オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
受付情報
求人番号 | 29020-00776451 |
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受付年月日 | 2025年1月20日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 不動産代理業・仲介業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
5人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
常務取締役
井上 ( イノウエ )
電話番号 0745-73-9890
FAX 0745-31-2433
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社山晃住宅 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 前田 昌孝 |
所在地 | 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和47年 |
資本金 |
1億6,122万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
賃貸住宅の仲介・管理・リフォーム、経営企画コンサルタント、各種生活関連商品・建築・分譲住宅・マンションなどの売買仲介 |
会社の特長 |
お客様絶対主義を第一に心掛けて心からお客様に満足していただける企業をめざし、若い仲間達の明るく楽しい職場で、やる気の起こる賃金体系の充実。 |
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