株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月27日

(正)採用専門職

モラブ阪神工業株式会社本社

採用人数:1人 受理日:2025年1月20日 有効期限:2025年3月31日

東京都港区
虎ノ門ヒルズ駅 から 徒歩2分

募集内容

事業所名 モラブ阪神工業株式会社本社
職種 (正)採用専門職
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ●新卒を中心に採用活動を行います。  ・学校訪問、説明会の開催、各種就活イベントへの参加などの活動 で、将来の技術人材を採用します。 ・採用人数増大のための増員です。 ・業界経験不問。先輩社員が研修、フォローしますので、未経験で も問題ありません。 ・パソコンの基本操作(Excel、Word等)は必須。    【変更範囲:変更無し】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (44歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続を図る観点から新規学卒者と同等の処遇、経験不問

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号 興和西新橋ビルB棟1階

虎ノ門ヒルズ駅 から 徒歩2分

労働条件

給与 月給 222400円 ~ 330000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 地域手当手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 ■基本給:年功給+職能給 ■時間外・役職手当 ■資格手当・資格取得支援制度  (受験費用・研修費用一部負担) ■社内研修制度あり
月平均労働日数 20.2日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

■夏季・年末年始休み ■会社カレンダーによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■試用期間3ヵ月  試用期間中は残業なし。  本採用後の基本給(年功給+職能給)の90%支給+地域手当  ■面接交通費支給。  ■履歴書(写貼)・職務経歴書・紹介状を先に郵送下さい。  送付先:東京事業所 採用担当宛      〒100-0005      千代田区丸の内2丁目2番1号 岸本ビルヂング3階      モラブ阪神工業株式会社  ■書類選考後、WEBにて性格適性テスト(10分)を受けて  頂きます。面接日は1週間程度で連絡します。  不採用の場合は応募書類を当社の責任で破棄いたします。  ■面接後、クレペリン検査(45分)適性テスト(20分)  知的能力判断テスト(50分)実施致します。   ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。

受付情報

求人番号 28020-01331251
受付年月日 2025年1月20日
紹介期限日 無し
受理安定所 灘公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当

採用担当者

電話番号 078-335-7391

FAX 078-335-7392

会社の情報

    
事業所名 モラブ阪神工業株式会社本社
役職/代表者名

代表取締役社長

島田 尚幸

所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館19階
ホームページ https://morabu.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
600人

就業場所
4人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

昭和58年

資本金

8,600万円

労働組合

なし

事業内容

電気・電子・機械・情報システム・建築・土木・電気工事等、幅広い分野における専門技術に特化した総合エンジニアリング企業です。受託開発業務も行っております。

会社の特長

技術に特化した総合エンジニアリング会社。顧客は全て大企業。社員を大切にし、研修制度・資格支援制度も充実。個人の能力が最大限に活かされ、企業の発展に繋がり、躍進しています。