株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月29日

製缶・溶接技術者

水島鉄工株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年1月20日 有効期限:2025年3月31日

新潟県阿賀野市
京ヶ瀬駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 水島鉄工株式会社
職種 製缶・溶接技術者
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◇各種製缶、鋼構造物製作に伴う切断、組立て、溶接、大型マシ  ニングセンタ等機械操作。      当社は全国でも数少ない塗覆装鋼製異形管の専門メーカーとし  て、より安全で環境にやさしい高精度な製品づくりを追求して  います。    ※未経験の方でもモノづくりが好きな方や、一つのことにのめり込  める方に向いている仕事です。 ※多くの社員が未経験で入社後、活躍しています。  ※業務に必要な資格・免許等は会社の負担で取得いただきます。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集(定年が65歳のため)

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒959-2136 新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-155

京ヶ瀬駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 225000円 ~ 310000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 扶養手当 2,500円~
月平均労働日数 20.8日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 26 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 26 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時10分~17時20分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

80分

年間休日数

115日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

月平均土曜休み3.2日 時間有給制度採用 ゴールデンウイーク、夏季休業、年末年始休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◇作業服・制服の支給:有   ◇トライアル雇用利用:無  ※鉄工業界での経験値ではなく、長い目で活躍してもらえるかの視  点で、人間性と適性を重視し採用しますので、未経験者の初任給 が下限額になるものではありません。 ※顧客とともに作り上げた鉄構製品が、長年に渡り社会に貢献して  いきますので、やりがいのある仕事です。  *賞与は、入社後初回より支給予定です。 *有給休暇消化日数:前年度平均14.7日(消化率80.4%) *時間有給制度を設けており、1時間から有給取得可能な為、時間 を有効に使えます。 *退職金共済は、中小企業退職金制度に加入しています。 (勤続2年以上)   ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ※変更範囲:有(会社の定める業務)  *** 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ***     【若者雇用促進総合サイトにPRシートあり

受付情報

求人番号 15060-00479051
受付年月日 2025年1月20日
紹介期限日 無し
受理安定所 新発田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務室 室長

小林 義雄 ( コバヤシ ヨシオ )

電話番号 0250-67-2850

FAX 0250-67-2860

会社の情報

    
事業所名 水島鉄工株式会社
役職/代表者名

代表取締役

南 秀樹

所在地 新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-155
ホームページ http://www.mizu-tk.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
88人

就業場所
72人

うち女性
7人

うちパート
4人

設立年

明治41年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は、社会に貢献する企業として115年の間、パイプライン用鋼管継手、水管機、プラント、照明ポール、道路安全施設鋼構造物、ライティングタワー等の設計・製造・販売をしている会社です。

会社の特長

各年代の社員が平均的にいる活力ある会社です。能力の向上を図る為、免許取得の奨励金制度を行っています。育成に積極的な会社として厚労省からユースエールの認定を長年継続中の会社です。