最終更新日：2025年1月21日
包括 保健師または看護師／賞与６から７か月分！
社会福祉法人若竹大寿会横浜市すすき野地域ケアプラザ
採用人数：1人 受理日：2025年1月20日 有効期限：2025年3月31日
- 神奈川県横浜市青葉区
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人若竹大寿会横浜市すすき野地域ケアプラザ |
|---|---|
| 職種 | 包括 保健師または看護師／賞与６から７か月分！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画したり・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防処置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野１－８－２１ 東急田園都市線 あざみ野駅よりバス７分 |
労働条件
| 給与 |
月給 251600円 ~ 286200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 105,000 円～105,000 円
グレード手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 給与は経験を考慮の上決定 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフト制勤務 ※月１回程日曜勤務あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・賞与年２回、６．０～７．０か月分（職務給＋グレード給） ※賞与月数は経験年数・保有資格により決定 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要 ＊オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参ください |
受付情報
| 求人番号 | 14150-01176651 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月20日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
法人本部 採用センター
前田 （ マエダ ）
電話番号 045-548-9960
ＦＡＸ 045-548-9970
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人若竹大寿会横浜市すすき野地域ケアプラザ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
所長 小薮 基司 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区すすき野１－８－２１ |
| ホームページ | https://wakatake.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成元年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
東京・横浜に高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、 デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、 障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。 |
| 会社の特長 |
最新福祉機器やＡＩ・ＩｃＴを積極的に導入し、 業務改善を実施。充実の研修制度・資格支援制度で スキルアップ・キャリアアップできる環境です |