株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月4日

土木施工管理【横浜営業所】

株式会社星野組

採用人数:1人 受理日:2025年1月16日 有効期限:2025年3月31日

神奈川県横浜市港北区
JR 小机駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 株式会社星野組
職種 土木施工管理【横浜営業所】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 横浜市内、近郊の工事現場にて、現場での管理業務で活躍いただきます。 担当する工事現場での工程管理、原価管理、安全管理等を行います。 ○土木工事における施工管理業務  ・建設現場にて、原価管理、安全管理など ○各機関発注工事の積算業務  ・積算ソフトによる積算 ※主に横浜市内での大手ゼネコンからの受注工事です。 〈受注件数拡大による増員募集です〉  変更の範囲:なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
土木施工管理経験

試用期間

試用期間あり

最短1ヵ月~最長3ヵ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町729-4 横浜冷熱ビル203        横浜営業所

JR 小机駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 290000円 ~ 560000円
通勤手当 なし
定額的に支払われる手当 地域職員手当  80,000 円~80,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *資格手当 1,500円~資格種類、資格数による *役職手当 5,000円~50,000円 *職務手当 0~50,000円   
月平均労働日数 20.1日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

*完全週休二日制 *年末年始・お盆休みあり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続期間不問)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

○作業服・ヘルメット・安全帯・防寒着・夏用空調服あり ○原則社有車貸与 ○業務に資する資格取得支援制度あり *オンライン自主応募可 (自主応募の場合はハローワーク紹介状不要)  【事業所からのメッセージ】 創業が大正3年と歴史のある会社です。 本社は新潟県ですが、横浜営業所での求人となります。 『モノを造り、ヒトをつくり、笑顔を創る』という企業理念のもと、全社一丸となってチャレンジを続けております。 2019年1月に横浜営業所を開設し、一緒に頑張っていける方を募集しています。 仕事内容なども載っていますので、「長岡 星野組」で検索し是非ホームページをご覧になってみてください。 建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。技術者や職人の適正な評価、人材育成を行い、魅力ある労働環境づくりに取り組んでいます。

受付情報

求人番号 15020-00776651
受付年月日 2025年1月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 長岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

取締役

小林 大志 ( コバヤシ タイシ )

電話番号 0258-32-1730

FAX 0258-32-1545

会社の情報

    
事業所名 株式会社星野組
役職/代表者名

代表取締役

星野 祐一郎

所在地 新潟県長岡市沢田2丁目11ー5
ホームページ http://www.hoshinogumi.co.jp/about/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
26人

就業場所
5人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

昭和28年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

建設業

会社の特長

官公庁発注の道路・河川・下水道の施工 ☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。